Work-Life-Balance

Wir sind uns bewusst, dass es schwierig sein kann, eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erreichen, und obwohl wir hart arbeiten und uns proaktiv für unsere Rollen einsetzen, pflegen wir keine „Always-on“-Mentalität. Zenopa befürwortet flexible Arbeitsregelungen, die die persönliche Zeit und die Qualitätszeit der Mitarbeiter bei der Arbeit erhöhen. Dazu ist eine gute Struktur unerlässlich. Wenn Sie nicht arbeiten, bleiben die Kundenanforderungen bestehen. Ein großartiges Team mit guter Planung und einer Kultur der gegenseitigen Unterstützung zu haben, ermöglicht eine nachhaltige Leistungserbringung und ein großartiges Leben außerhalb der Arbeit sowie die Gewissheit, dass am Schreibtisch Kontinuität herrscht, egal ob im Urlaub, im Fitnessstudio , eine Schulversammlung besuchen, studieren oder eine schöne Auszeit nehmen. Nach einem positiven ersten Jahresrückblick genießen unsere Azubis flexible Schreibtischzeiten in einem Zeitfenster von 07:00 – 20:00 Uhr und bis zu 50% Remote-Arbeit. Unsere Account Manager können auf Wunsch nach der Probezeit an zwei Tagen in der Woche flexibel von zu Hause aus arbeiten und alle Wünsche nach flexiblem Arbeiten werden gerecht berücksichtigt.