Transcarent, ein Anbieter von Gesundheitsdiensten für Arbeitgeber, führt ein integriertes Apothekenleistungsprogramm ein, das darauf abzielt, einen neuen Standard für den Zugang zu und die Kosten von verschreibungspflichtigen Medikamenten zu schaffen. Um das zu lösen, was das Unternehmen als „komplexen, verwirrenden und kostspieligen Prozess“ bezeichnet, bietet die Plattform Preistransparenz, ganztägige klinische Unterstützung und Pflegeberatung. Dank Pharmacy Care erhalten selbstversicherte Arbeitgeber mehr Autonomie über Arzneimittellisten, Leistungen und Statistiken. Die Kosten für verschreibungspflichtige Medikamente sind in den letzten acht Jahren um 35 % gestiegen. Dies ist fast das Doppelte der Inflationsrate, wobei mehr als die Hälfte der befragten Arbeitgeber der Ansicht sind, dass die Ausgaben für Apotheken nicht aufrechterhalten werden können. Mit der immer häufigeren Präsenz von Spezialmedikamenten wird dieses Problem nur beispielhaft dargestellt. Die bestehenden Apothekenleistungspläne verschleiern derzeit die genauen Kosten von Arzneimitteln vieler selbstversicherter Unternehmen, was zu erheblichen Preisunterschieden zwischen den Arbeitgebern führt. Das Transcarent Pharmacy Care-Programm zielt darauf ab, das Gegenteil zu tun, indem es ihre Transparenz, Erfahrung und Netzwerke sowohl in der Medizin als auch in der Pharmazie fördert. Dadurch könnten Arbeitgeber Einsparungen von 40 % erzielen. Chief Operating Officer bei Transcarent, Snezana Mahon, erklärte: „Das bestehende Modell bietet Arbeitgebern nicht genügend Transparenz, um die Preise zu bewerten und bessere Entscheidungen zu treffen. Transcarent Pharmacy Care ist ein anderer Ansatz als die derzeitigen Modelle mit hohen Kosten und geringem Service.“ © Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Alle Rechte vorbehalten.

“Die Plattform bietet Preistransparenz, ganztägige klinische Unterstützung und Pflegeberatung“