Stellenangebote für Apotheker vervierfachen sich in England

Pharmaceutical

Nach neuen Daten ist die Zahl der Arbeitsplätze, die aufgrund von Personalabgängen in öffentlichen Apotheken verfügbar sind, in den letzten 4 Jahren von 2 % auf 8 % gestiegen. Dies zeigt die entscheidende Notwendigkeit für eine Erhöhung der Investitionen zur Verbesserung der Rekrutierungs- und Bindungsraten. Öffentliche Apotheken waren für den Erfolg des Impfprogramms und die Einführung im gesamten Vereinigten Königreich von grundlegender Bedeutung. Bereitstellung von mehr als 5 Millionen Dosen. Lokale Apotheken genießen in der Öffentlichkeit ein hohes Ansehen, da sie den Ruf haben, im Verlauf der Pandemie dringend benötigte Ratschläge und Unterstützung zu geben. Auffrischungsimpfstoffe werden überwiegend über Apotheken abgegeben. Allerdings könnte die Verteilung durch steigende Mitarbeiterfluktuation und Leerstandsquoten gefährdet sein. Gareth Jones, Director of Corporate Affairs bei der National Pharmacy Association, erklärte: „Obwohl die relativ niedrige Rücklaufquote auf die Umfrage von 2021 bedeutet, dass wir vorsichtig sein sollten, zu viel in die Daten zu interpretieren, stimmen sie mit dem überein, was wir ständig von Apotheken hören Schwierigkeiten haben, Apotheker zu rekrutieren und Dienstleistungen aufrechtzuerhalten. „Es ist ein kompliziertes Bild, mit dem Druck der Pandemie, der die düstere Finanzierungssituation und einen anhaltenden Abfluss von Apothekenpersonal in Hausarztpraxen überlagert. Wir arbeiten weiterhin mit NHS England, HEE und anderen Apothekenorganisationen zusammen, um Lösungen zu finden, die kurz-, mittel- und langfristig helfen.“ „Ein praktischer Schritt wäre die Anforderung, dass lokale Folgenabschätzungen durchgeführt werden, bevor eine Einstellung in PCNs erfolgt/ CCG-Sites im Rahmen des Additional Roles Reimbursement Scheme (ARRS). PCNs und CCGs [Clinical Commissioning Groups] sollten in Zusammenarbeit mit lokalen Vertretungskörperschaften die Auswirkungen der Schaffung neuer Rollen auf alle Gesundheitsdienstleister in der Region und auf ihre Fähigkeit, ihre Ziele im Namen des NHS zu erreichen, berücksichtigen.â Â © Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Alle Rechte vorbehalten.

“Die Zahl der verfügbaren Stellen aufgrund von Personalabgängen in öffentlichen Apotheken ist in den letzten 4 Jahren von 2 % auf 8 % gestiegen“
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