Die Gesundheitsagentur Page & Page and Partners begrüßt eine Welle neuer Talente

Healthcare Communications

Page & Page and Partners, die globale Agentur für kreative Kommunikation, die sich auf Gesundheit, Wellness und Lifestyle spezialisiert hat, gibt heute die Ernennung von drei neuen Mitarbeitern bekannt, die dem Team auf Vollzeitbasis beitreten. Die neuen Schreiner sind: • Asma Shirazi - Account Director • Emily Sidlow - Senior Account Manager • Isabelle Nicholson-Rose - Account Executive Sie werden alle dem Client Services-Team unter der Leitung von Rachel Harris beitreten und an Kunden arbeiten, darunter Novartis, Abbott Diagnostics, Fresenius Kabi, L & R, Align Technology und IQVIA. Asma schloss ihr Studium in Biologie und Psychologie ab und absolvierte ein Praktikum bei Gray Healthcare. Seitdem hat sie bei bekannten Agenturen wie Hive, Havas und zuletzt Sudler gearbeitet und einige der größten Pharmamarken beraten. In Zusammenarbeit mit Page & Page und Partnern wird Asma ihre Erfahrung nutzen, um die Patientenversorgung zu beeinflussen und durch Kreativität Empathie aufzubauen. Emily hat einen Abschluss in Sport- und Bewegungswissenschaften von der University of Birmingham und einen Master in Neuroimaging vom Kingâs College London, in dem sie eine Auszeichnung erhielt. Seit ihrem Abschluss ist Emily seit über sechs Jahren in der medizinischen Ausbildung in einer Vielzahl von Therapiebereichen sowie in Projekten tätig, die sich über die gesamte Arzneimittelentwicklungspipeline erstrecken. Isabelle schloss 2017 ihr Studium an der Newcastle University mit einem BSc in Biologie und Psychologie ab. Während dieser Zeit arbeitete sie zwei Sommer lang für Agenturen für medizinische Ausbildung und Kommunikation im Gesundheitswesen in London. In diesem Jahr arbeitete Isabelle vorübergehend für Public Health England in der Coronavirus-Reaktionseinheit. Rachel Harris, Director Client Services bei Page & Page and Partners, kommentierte die Neuzugänge wie folgt: „Dieses Jahr war wirklich ein Jahr der Anpassung und Transformation. Wir haben gelernt, in einer Wachstumsphase remote zu arbeiten, haben uns mit neuen Kunden zusammengetan, um wirkungsvolle Kampagnen zu entwickeln, und umbenannt, um unsere Position auf dem Markt zu entwickeln - der jetzt stärker als je zuvor ist. Trotz der Herausforderungen von COVID haben wir uns als Unternehmen weiterentwickelt und erweitern unser Team um drei neue, wunderbar talentierte Mitarbeiter. Sie alle bringen Fachwissen, aufregende neue Perspektiven und Fantasie mit und ermöglichen es uns, unsere wachsende Kundenliste weiterhin hervorragend zu unterstützen. “Die neuen Mitarbeiter folgen einem erfolgreichen Jahr für das Unternehmen, einschließlich eines PM Society Gold Award für Effektivität. Als Ergebnis der harten Arbeit des Teams hat Page & Page and Partners in den letzten 12 Monaten acht neue Kunden und eine Reihe neuer Projekte gewonnen. Es ernannte auch sein Senior Management Team zu Partnern in der Agentur und wurde dabei zu Page & Page und Partnern.

“Die Gesundheitsagentur Page & Page and Partners begrüßt eine Welle neuer Talente.“
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