Ketchum London hat bedeutende Schritte unternommen, um den systemischen Wandel in seiner gesamten Organisation voranzutreiben und einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz mit außergewöhnlicher Geschwindigkeit zu schaffen. Dies hat dazu geführt, dass Ketchum London bei den diesjährigen DRUM PR AWARDS die Auszeichnung „Diversity and Inclusion Company of the Year“ 2020 erhalten hat. Ketchum führt Veränderungen durch Fortschritte bei Rekrutierung, Ausbildung, Lehrlingsausbildung und Praktika an. ein dynamischer Inklusionsrat; Ehrgeizige Verbesserungen in der Familienpolitik und hochrangige Führungskräfte, die sich für die Förderung einer Kultur einsetzen, in der Vielfalt und Inklusion, Gleichheit und Respekt für alle Aktivitäten der Agentur von wesentlicher Bedeutung sind. Infolgedessen sind sie die erste von CreativeEquals.org geprüfte Organisation, die 2019 beim ersten Versuch eine Bronze-Akkreditierung und 2020 eine Silber-Akkreditierung erhalten hat. Jo-ann Robertson, CEO von Ketchum London, erklärte: „Vielfalt und Inklusion haben für Unternehmen oberste Priorität für Ketchum London. Grundsätzlich glauben wir, dass verschiedene Teams, die in einer integrativen Kultur arbeiten, die außergewöhnlichste und fortschrittlichste preisgekrönte Arbeit leisten. Das Bekenntnis zu Best Practices für Vielfalt und Inklusion ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch richtig. Wir freuen uns, dass unsere Bemühungen anerkannt wurden, aber es gibt noch viel mehr zu tun. Wir sind auf dem Weg, die umfassendste und vielfältigste Kommunikationsagentur in London zu sein und Arbeit zu leisten, die wichtig ist. “

“Ketchum London erhält die Auszeichnung „Diversity and Inclusion Company of the Year 2020“.“