Zenopa Graduate Program

Haben Sie darüber nachgedacht, was Sie nach dem Abschluss tun sollen? Beginnen Sie Ihre Karriere in der Rekrutierung im branchenführenden Graduiertenkolleg von Zenopa.

Wenn Sie sich Zenopa anschließen, profitieren Sie von einem dreijährigen Schulungsprogramm, das Ihnen fortlaufende Schulungen, Kompetenzentwicklung, Belohnung und Anerkennung bietet, wenn Sie jeden Meilenstein zu einem vollendeten Rekrutierungsprofi machen.

Karrierepfadoption bei Zenopa Recruitment:

Kurz nach Ihrem Eintritt in das Team können Sie aufgrund Ihrer angeborenen Stärken und Fähigkeiten (wie Fokus, Engagement, Hartnäckigkeit und Tatkraft) auf natürliche Weise auf einen der fünf klar definierten Karrierewege zurückgreifen, die jeweils eine wichtige Rolle in unseren Nischenmarktteams spielen:

Resourcing: Suche und Zusammenarbeit mit den besten Kandidaten für bestimmte Rollen.

Forschen: Alle Faktoren verstehen, die den Markt beeinflussen, und jeden kennen, der in jedem Sektor arbeitet.

Account Management: Führung von Kunden und Kandidaten durch Rekrutierungsprojekte und Aufbau laufender Kundenbeziehungen.

Geschäftsentwicklung: Präsentation unserer Dienstleistungen für neue Kunden und Gewinnung neuer Geschäftsvereinbarungen, Teilnahme an Konferenzen, Veranstaltungen und Netzwerkforen.

360-Grad-Recruiter: Ein Allround-Experte in den kleineren Märkten, die wir unterstützen.

In all diesen lohnenden Rollen bieten wir Ihnen hervorragende Perspektiven.

Wenn Sie mehr über unser Graduiertenkolleg erfahren möchten oder sich bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an die interne Personalvermittlerin Angela Robertson unter 07307 172 178 oder senden Sie eine E-Mail an angela@zenopa.com

Year 1:

Following an initial 2 week induction programme, each of your first three months will be spent within a different Zenopa division. This will give you experience of differing markets as you become familiar with different working processes and start to put your skills into practice. You will then be assigned to a role and team that is most suitable to your abilities and skills, where your Team Leader and Business Manager will provide you with ongoing support and guidance.

Year 2:

Continuing with your Personal Development Plan to hone your skills and deliver more consistent results as you become increasingly proficient and autonomous within your role. You would expect to be promoted to the level of ‘Senior’ during this time.

Year 3:

With uncapped bonuses and achieving the level of 'Principal', you can expect to earn between £40-£60K as you become and expert with in your market, building a reputation for success within the company and the respect of the clients and candidates who you support.

We are seeking individuals with the following profile and skill set:

  • Degree educated
  • Located within 20 miles of HP13 7DL
  • Excellent communication and listening skills
  • Strong work ethic
  • Solutions focused with a positive outlook
  • Consultative, collaborative attitude
  • Ability to focus on objectives
  • Proven example of resilience
  • Starting Salary of £22,000pa with excellent bonus scheme and career progression opportunities
  • Commissions paid monthly with income guarantees
  • 25 days holiday increasing to 40 days based on length of service
  • £25 gym membership contribution
  • Matched pensions contribution up to 7.5% of basic
  • Free parking

Aktuelle Rollen Sie mit uns

2020 Graduiertenprogramm

* Zenopa Gehalts Leitfaden
£22,000

Penn, Dollar

HO-basiertes High Wycombe Beginnen Sie Ihre Rekrutierungskarriere mit dem branchenführenden GRADUATE-Schulungsprogramm von Zenopa.

Job Angaben

Berater für wissenschaftliche Rekrutierung

* Zenopa Gehalts Leitfaden
£23,000

Penn, HP10 8EG

HP10 8EG Märkte: Kernrolle: Telefonischer Kontakt - um Kontakt zu pflegen / aufzubauen, sich zu vernetzen, Marktinformationen und offene Stellen zu erhalten.

Job Angaben

"Ich fing an Zenopa Mai 2011 ohne Rekrutierung Erfahrung. Zenopa vorgesehen umfassende Ausbildung, die mir erlaubt, ein tiefes Verständnis für die wissenschaftliche Rekrutierung Sektor zu entwickeln."
"Ich habe wirklich meine Zeit mit Zenopa bisher genossen. Es hat kontinuierliche Schulung und Support. Ich habe stärkere Kommunikation."
"Ich über 3 Jahre mit Zenopa gestartet und haben nicht bereut! Dies war meine erste Rolle nach dem Studium und meine erste Einstellungsposition."

Zenopa Salary Guide

For a salary applicable to you, please liaise directly with your respective Zenopa consultant.

So that when internet jobs searches are undertaken, Zenopa generates a min and max salary range. This range is just an industry based estimate, it does not represent the clients internal salary bands.