Previous job - Consumer Healthcare Regional Expert Sales Manager - Dental Jobs

Covering the following locations: Birmingham, Manchester

Regional Expert Sales Manager - Central Region - Birmingham nach Manchester

Teamgröße: 10/11 Dental Territory Manager

Produkte: Mundhygieneprodukte - Sensodyne, Corsodyl, Aquafresh usw.

Kunden: Dentalexperten

Ziel der Stelle:
€ ~Expertâ € ™ Vertriebskanal â € ¢ Die Glaxosmithkline â € ~HCP Umsatz TeamA € ™ s Zweck â € ~World Klasse zu Marketa € ™ Ziele gehen zu erreichen, ist durch unsere wichtigsten klinischen Nachrichten für priorisierte Marken zum â liefern. Dies umfasst Dental und Pharmazie medizinisches Fachpersonal.

â € ¢ Die Rolle Zweck s Regional HCP Vertrieb ManagerA € ™ im GSK-Feld-Team ist in erster Linie eine der Rekrutierung, Personalentwicklung, Führung und Richtung eines Feldes basierte Team von HCP Territory Manager and Field Coaches.

â € ¢ Als erster Linie Führer, Coaching, Motivation und Entwicklung des Teams ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Daher erfordert diese Rolle eine Person, die für den Antrieb eines Team nach vorne und eine natürliche Schärfe zu entwickeln Kolleginnen und Kollegen außergewöhnliche soziale Kompetenz, große Begeisterung hat ihr volles Potenzial zu erreichen, so dass sie einen Wettbewerbsvorteil für unsere Produkte liefern können.

Verantwortungsbereich:
â € ¢ Strategische Planung:
- Um in geeigneter Weise zu priorisieren und effektiv Targeting und Segmentierung von Kunden über effektive CRM und Gebietsmanagement ermöglichen.
- Arbeiten mit Channel Director und die wichtigsten internen Stakeholdern zu gestalten und Zukunft Expert Vertriebs- und Marketingstrategie liefern.
- Um komplexe Daten und andere Territorium Informationen zu analysieren.
- Außergewöhnliche inter, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten intern und extern.
- Beitrag zur funktionsübergreifende Gruppen- und Projektarbeit.
- Gute bei Problemlösung mit Lösungen auf Basis â € ~can DOA € ™ Ansatz Management und Konflikt auszustellen.
- Versteht und zeigt ein gutes Zeitmanagement Praxis.
- Starkes Gefühl der Dringlichkeit, eindeutig verantwortlich für die Leistungen der Selbst & andere durch die hohe Leistung Verhalten von â € ~enabling demonstrieren und ChangeA € ™ fahren.
â € ¢ Kundenkontakt:
- Um in der Lage sein, effektiv Kampagnenaktivitäten und Anforderungen an alle Teammitglieder kommunizieren und sorgen für eine perfekte Ausführung dieser mit der Umgebung.
Demonstrieren Führung und fundierte Kenntnisse in der, wie Teammitglieder ausführen HCP Bildung und Billigung, Display, Merchandising, Produkteinführungen und Vertrieb -.
â € ¢ Measurement & Leistung:
- Nehmen Führung für die Lieferung aller Kernleistungsziele, Metriken und Ziele über effektive Beteiligung der jungen Menschen im Bereich Team.

Kernkompetenzen:
Kundenorientiert
â € ¢ Gutes Verständnis und Glaubwürdigkeit Quer funktionell über mehrere Organisationen zu arbeiten, mit dem Zusatz in der Lage, effektiv zu Pläne auf mehrere Akteure, um die Kommunikation der Kategorie Leistung zu fahren.
Immer â € ¢ den Kunden und Verbraucher in den Entscheidungsprozess eingreifen, um die Initiative zu ergreifen und die Zeit, um wirklich in Tiefen- Erkenntnisse zu gewinnen und diese solide Business-Sätze zu konstruieren, verwenden, die â € schaffen ~win-WINA € ™ Lösungen für beide Seiten .

Der Aufbau von Beziehungen:
â € ¢ die Zeit nehmen zu engagieren und arbeiten eng mit den Kunden und dem Team auf ihre Bedürfnisse, Ideen und Gedanken für die Bereitstellung von Gewinn Aktionen zu verbessern, die echten Nutzen für beide Seiten bringen.

Entwicklung Leute
â € ¢ Kontinuierlich für eine Vielzahl von Möglichkeiten, die Suche im Selbst und breitere Team, indem sie als Trainer, Mentor und Lehrer zu helfen, Unterstützung Individuen zu entwickeln, zu lernen, zu wachsen und sich entwickeln.
â € ¢ Bereitstellung von regelmäßigen, Qualität Feedback, so dass andere lernen können, zu wachsen und zu verstehen, wie man am besten Erfolg für das Selbst zu erreichen und das Team.





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Zentralregion
Job Ref: 57189

Libby Millar

Medical/Dental Recruiter

libby@zenopa.com +44 1494 818 014

Warum Zenopa?

  • Langjährige Beziehungen

    Zenopa Entwicklung guter Beziehungen zu unseren Kunden, das heißt, wir ihr Unternehmen und kulturellen Werte zu verstehen.

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    Zenopa betreiben ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) und wir überprüft, um eine ausgezeichnete Qualität der Dienstleistung zu gewährleisten.

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