Krystina Petrovic

Med Comms Recruiter

 

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Krystina verstärkt Zenopas Healthcare Communications Team als Senior Account Manager mit 14 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung von Technologie und Marketing. Wenn Krystina nicht arbeitet, reist sie gerne um die Welt, erkundet neue Orte, sieht ihre Freunde und geht ins Kino. Sie ist auch ein großer Tennisfan und wird alle ATPs und Grand Slams sehen und würde gerne Tickets bekommen, um eines Tages ein Match in Wimbledon zu sehen.


Was andere über sie sagen Krystina

Ich dachte, ich würde meinen aufrichtigen Dank für den fantastischen Service, dass ich im Namen der Zenopa empfangen, während meines kurzen Suche nach einer neuen Position mit dem medizinischen Umsatz Umwelt auszudrücken. Ohne den Aufwand Zenopa setzen, um zu sichern mir eine Erstgespräch, die zahlreichen Anrufe, mir zu helfen zu erstellen und die Informationen auf Kompetenz basierten Interviews, würde ich fand die ganze Prozess sehr viel anstrengender gewesen. Zenopa auch zugehört und sondiert sorgfältig, um sicherzustellen, dass ich mit einem Job, der zu mir passt wurde abgestimmt. Wenn ich dies im Vergleich zu den anderen Vermittlungsagenturen, die ich unterschrieben bis, war die Erfahrung "Kreide und Käse". Ich habe keinen persönlichen Kontakt mit anderen Agenturen konfrontiert haben, dass Arbeitsplätze durch deutlich gegen die Vorgaben, die ich für (zB Standorte usw.) gebeten hatte, und es hat wenig Telefon-Support gehen geschickt worden. Zenopa zahlreichen E-Mails, Telefonate und Ermutigung waren von unschätzbarem Wert, insbesondere Ihre Positivität, wenn ich nervös war. Dies war die erste Rolle, die ich beantragt und hat alle Anforderungen erfüllt von dem, was ich suchte und wo ich denke, dass meine Fähigkeiten liegen suchen. Glücklicherweise habe ich bekam den Job - ohne dich würde ich nicht haben. Vielen Dank. Ruth
Zenopa hilft ihre Kandidaten in einer sehr professionellen Art und Weise, um die weitere Entwicklung ihrer Karriere. Mit Zenopa hilft mir in jedem Schritt des Recruiting-Prozesses und bei der Beratung bei der Beantwortung Interview-Fragen in einer strukturierten und strategische Weise, die mich in jeder Phase Recruiting erfolgreich zu ermöglichen, ist alles, was ich tun müssen, um alle meine Mühe und Hartnäckigkeit setzen in der Gleichung. Dies führte in 2 potenzielle Arbeitgeber, 4 Interviews und einen neuen Job innerhalb eines 3-Wochen-Frist. Ich würde empfehlen, andere Arbeitssuchende Zenopa als wissenschaftliche Rekrutierung Agenten verwenden. William

Arbeiten mit

  • Hill + Knowlton Strategies
  • OPEN Health Group
  • Wave Healthcare Communications
  • Precision Effect
  • Codeplan Ltd

Derzeit arbeitet er an