Zenopa bietet ambitionierten Personen eine BSc-Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre an, um in der hochlukrativen Welt der Rekrutierung als Resourcer "zu lernen, während sie verdienen", und ist darauf spezialisiert, qualitativ hochwertige Vertriebskandidaten für unsere Kunden aus den Bereichen Pharma, Medizin und Life Science zu finden. Die von uns vermittelten Kandidaten tragen durch die von ihnen angebotenen Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Öffentlichkeit bei, und wir sind stolz darauf, durch die Gewinnung außergewöhnlicher Talente für unsere Kunden im Gesundheitswesen einen Unterschied zu machen.
- Top 10 der europäischen Business Schools
- Absolvent mit unternehmerischer Denkweise und der Fähigkeit, Veränderungen zu führen
- Die Themen Digital, Unternehmertum, berufliche Fähigkeiten und Management sind auf jeder Ebene des Kurses enthalten und bieten vom Anfang bis zum Abschluss ein wichtiges Gerüst.
- x6 Gewinner des prestigeträchtigen Queen's Anniversary Prize
Die Rekrutierung ist perfekt für Personen mit Interesse an Betriebswirtschaftslehre, die kollaborativ, zielorientiert und in der Lage sind, Fremde durch Konversation, E-Mail und soziale Medien zu engagieren und zu beeinflussen! Die Rolle als Resourcer ist ideal für jemanden, der Freude an der Seite des Kandidatenengagements bei der Personalbeschaffung hat, aber nicht an der Geschäftsentwicklung beteiligt sein möchte. Jemand, dem Worte leicht und verständlich kommen, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Die Rolle eines Resourcer umfasst:
• Management eines konsistenten Flusses qualifizierter Kandidaten durch aktive und passive Rekrutierungsmethoden
• Überprüfung von Lebensläufen und Durchführung von Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten, um die berufliche Laufbahn, Ausbildung und berufliche Fähigkeiten zu qualifizieren
• Bearbeitung eingehender Anfragen von Kandidaten zu offenen Stellen
• Durchführung der Verwaltung von Kandidatenprofilen mit unserem maßgeschneiderten Bewerber-Tracking-System (Quartz)
• Tägliche Verwaltung zugewiesener Stellenausschreibungen und Kandidatenregistrierungen
Wir sind sehr stolz darauf zu sehen, wie unsere Lehrlinge in einem engmaschigen Teamumfeld gedeihen und sich oft zu 360 Recruitment Consultants innerhalb des Unternehmens entwickeln, nachdem sie ihren Lehrabschluss erworben haben. Diejenigen, die Ehrgeiz und Beharrlichkeit haben, werden die Belohnung für ihre harte Arbeit in Form eines wettbewerbsfähigen Gehalts (£16.000 bei Beginn bis £40.000+ bei Abschluss) und einer Provisionsstruktur sehen, die ein großes Verdienstpotenzial, Fortschritt und kontinuierliches Coaching und Unterstützung bietet. Unser Leistungssystem wurde für Sie entwickelt, bei dem Arbeit und Leben wirklich in Einklang stehen:
• Jährliche, vom Unternehmen finanzierte Veranstaltungen (frühere Standorte umfassen The Ritz und Royal Ascot, um nur einige zu nennen)
• Sommer- und Winterparty und Preisverleihungen
• Bezuschusste Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Fitnesstraining für geistiges Wohlbefinden
• Großzügiges Urlaubsgeld
• Option für agiles Arbeiten nach 1 Jahr
Darüber hinaus profitieren Sie durch die Teilnahme am Zenopa-Ausbildungsprogramm von: staatlich anerkannten Studiengängen, vollständig finanzierten Studiengebühren, wöchentlicher Entlassung auf den Universitätscampus und zusätzlich zu einem Abschluss nach drei Jahren ( doppelte Auszeichnung).
Zenopa ist eine spezialisierte, integrative Agentur mit einer 30-jährigen Tradition, die von ihren Werten und ihrer Mission angetrieben wird, ihren Kandidaten, Kunden und Kollegen ein außergewöhnliches Recruiting-Erlebnis zu bieten. Wir sind klein, unterstützend und sozial. Wir kümmern uns um unsere Stakeholder, unsere Gemeinschaften und unsere Umwelt und feiern unsere Erfolge, auch wenn sie noch so klein sind. Wenn wir wie das Unternehmen für Sie klingen, dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Um mehr über unsere Ausbildungsberufe zu erfahren oder sich zu bewerben, kontaktieren Sie die interne Recruiterin Angela Robertson unter 07307 172178 oder angela@zenopa.com
Bewerber müssen ein Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss haben.
Öffnungszeiten: 8.30 - 17.30 Uhr Montag bis Freitag.
Bewerbungen für 2021 werden ab Januar 2021 für einen Start im August/September/Oktober geprüft.
Download Cranfield University - Degree Apprenticeship (PDF)
You will be taught the skills to become a 360 degree recruiter. On a daily basis you will identify and build relationships with candidates and clients, liaise with other consultants whilst learning and gaining an in depth knowledge of the recruitment process.
Duties will include:
We are seeking individuals with the following profile and skill set:
"Kommt direkt aus der Universität in meinem ersten Vollzeit-Rolle haben Zenopa fantastische Ausbildung und eine strukturierte Karriereentwicklungsprogramm angeboten."
"Ich habe wirklich meine Zeit mit Zenopa bisher genossen. Es hat kontinuierliche Schulung und Support. Ich habe stärkere Kommunikation."
"Ich über 3 Jahre mit Zenopa gestartet und haben nicht bereut! Dies war meine erste Rolle nach dem Studium und meine erste Einstellungsposition."
For a salary applicable to you, please liaise directly with your respective Zenopa consultant.
So that when internet jobs searches are undertaken, Zenopa generates a min and max salary range. This range is just an industry based estimate, it does not represent the clients internal salary bands.