Previous job - Vertriebsleiter (Lead-Generierung)

Zweck des Jobs
Zur Steigerung des Umsatzes mit iComply-Anwendungen, Personalressourcen, Qualitätsmanagement und anderen CODE-Produkten.

Verantwortlich für
Sam Draper (Verkaufsteamleiter)

Hauptaufgaben
Der Umsatz
- Recherchieren, erstellen und pflegen Sie Listen von Interessenten durch unser Marketing
Kampagnen, um Leads zu identifizieren und zu generieren
- Entdecken Sie detaillierte Informationen über potenzielle Kunden, um den Vertrieb zu fokussieren und zu segmentieren
Marketing Aktivitäten
- Verfolgen Sie potenzielle Kunden, die auf Marketing- und Werbekampagnen reagiert haben
- Potenzielle oder bestehende Kunden kontaktieren, um Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen
- Unterstützen und Verkaufsinitiativen entwickeln, um die Ziele zu erreichen
- Beantworten Sie Telefonanrufe von potenziellen Kunden, die antworten
Marketing / Werbung / Werbeveranstaltungen
- Generieren Sie Leads, indem Sie potenzielle Kunden über Anruflisten kontaktieren
- Kontaktieren Sie potenzielle Kunden per Post, Telefon und E-Mail, um für CODE-Produkte zu werben und
Dienstleistungen erbringen und Termine für das Verkaufsteam innerhalb des Zielmarktes generieren
- Erstellen Sie Demo-Termine und andere Verkäufe
- Pflegen Sie Listen von Interessenten
- Unterstützung bei der Überwachung und Förderung von Kunden, die Verträge erhalten haben
- Führen Sie Kundenbewertungen zum Zwecke der Kundenbindung durch
- Führen Sie ein frei fließendes Verkaufsgespräch rund um eine Reihe wichtiger Produktpunkte
- Identifizieren und „überholen“ Sie den Gatekeeper, um zum Entscheidungsträger oder Influencer zu gelangen
- Dokumentieren, verfolgen und überwachen Sie alle Leads und Aktivitäten in der internen Datenbank
- Erstellen Sie nach Anweisung grundlegende Verkaufsberichte
- Führen Sie genaue Aufzeichnungen, Anrufprotokolle und Lead Sheet
- Führen Sie Kunden- und Marketingumfragen durch

Geschäftsentwicklung
- Arbeiten Sie mit dem Management-Team an Verkaufs- und Marketingstrategien
- Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Marketingaktivitäten und Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten

Allgemeines
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam, um sicherzustellen, dass die Verkaufsziele erreicht werden
- Melden Sie Gerätefehler oder -brüche an den Office Manager
- Identifizieren Sie Ihren Schulungs- und Entwicklungsbedarf und führen Sie die erforderlichen Schulungen durch
und stimmte mit dem Sales Team Leader überein
- Führen Sie alle anderen Aufgaben aus, die vom Sales Team Leader nach vernünftigem Ermessen angefordert wurden
sofern relevant
- Geben Sie dem Sales Team Leader bei Bedarf Feedback
- Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten

Arbeitsaufgaben
- Entwickeln und pflegen Sie fundierte praktische und funktionierende Kenntnisse über "Code-Produkte" und deren Vorteile, um einen angemessenen und relevanten Verkauf an bestehende und potenzielle Kunden zu ermöglichen
- Hilfe bei der Entwicklung von Verkaufsskripten und E-Mail-Vorlagen
- Aufbau und Aufrechterhaltung effektiver und produktiver Arbeitsbeziehungen mit allen Mitgliedern des CODEplan-Teams
- Vertretung des Unternehmens bei Sitzungen, Seminaren und Messen nach Bedarf, um das Geschäft und die geschäftlichen Arbeitsbeziehungen zu fördern
- Hervorragende Geschäftsbeziehungen zu CODEplan-Kunden und deren Mitgliedern aufzubauen und aufrechtzuerhalten, die guten Willen hervorrufen, die Kommunikation zu öffnen und die Reaktion auf Anfragen zu demonstrieren
- sich des Wettbewerbs mit unseren Produkten bewusst zu sein und Wege zu finden, um unseren Marktanteil zu erhöhen
- Zumutbare Sorgfalt für ihre eigene Gesundheit und Sicherheit sowie für die anderer, die von ihren Handlungen oder Unterlassungen bei der Arbeit betroffen sein können

Verantwortlichkeitserklärung
Diese Stellenbeschreibung ist eher ein Leitfaden für die Zuständigkeiten als eine vollständige Liste der Aufgaben. Es wird sein
regelmäßig überprüft und kann von Zeit zu Zeit durch Vereinbarung geändert werden.


Job-Paket

Konkurrenzfähiges Grundgehalt und Bonuspotential


Person Profil

Idealerweise Software-Hintergrund
Oder ein engagierter, proaktiver Kandidat mit ausgeprägten Fähigkeiten im Kundenservice


Interview-Prozess

2-3 Stufen


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Codeplan Ltd
* Gehalts Leitfaden
Please contact Libby
Hove
Job Ref: 65448

Libby Millar

Medical/Dental Recruiter

libby@zenopa.com +44 1494 818 014

Imogen Reader

Engineering Recruiter

imogen@zenopa.com +44 1494 818 006

Warum Zenopa?

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