Vertragsmanager

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Position Titel: Vertragsmanager
Name der Abteilung: Verträge
Diese Position berichtet an: General Manager
Standort: Kann von überall in Großbritannien aus genutzt werden, mit ungefähr einem Tag pro Woche, an dem Sie ins Büro reisen

Positionsübersicht
Die Rolle des Vertragsmanagers ist die unternehmensweite Berichterstattung an den General Manager. Die Rolle umfasst die Unterstützung aller Aspekte im Zusammenhang mit Ausschreibungen und Verträgen.

Hauptverantwortlichkeiten:
ROLLE ZWECK
Der Zweck dieser Position ist es, alle Kunden des Unternehmens zu unterstützen, die mit Verträgen von vor bis nach der Ausschreibung und bis zum Vertragsende konfrontiert sind. Die Rolle, die an den General Manager berichtet, ist in erster Linie dafür verantwortlich, wirksame Angebote einzuholen, zu verhandeln, vertragliche Unterlagen bereitzustellen und letztendlich sicherzustellen, dass das Unternehmen Ausschreibungen gewinnt.
Die erfolgreiche Person ist auch für die Überwachung und Lieferung verantwortlich, sobald ein Vertrag zustande gekommen ist, wenn der Vertrag ein MES enthält, das mit den Vorwahlen und den Dritten gegen ein vereinbartes Maßnahmenpaket zusammenarbeitet und dann den Lieferanten an diese Maßnahmen bindet . Sie müssen auch die Änderungskontrolle über den gesamten Lebenszyklus eines Vertrags hinweg verwalten, Exit-Strategien durchführen und sicherstellen, dass das Unternehmen seine Aufbewahrungsziele erreicht.

SCHLÜSSELKUNDEN
Externe Kunden: Vorwiegend der NHS in England, Schottland, Wales und Nordirland, gegebenenfalls aber auch Privatunternehmen. In Bezug auf Managed Services - Primaries, aber auch nach Bedarf Drittanbieter.
Interne Kunden: Senior Leadership, Vertrieb, Service, Qualität, Finanzen und andere kaufmännische Funktionen.
Verantwortlich für Ausschreibungsmanagement und -prozesse, Vertragsmanagement und B2B-Aktivitäten.

Unterstützen Sie die Bereitstellung realistischer Prognosen, um die Geschäfts- und Finanzplanung zu vereinfachen und die Ausschreibungsnutzung für das Umsatz- und Gewinnmanagement weiterzuentwickeln.
Abteilungsübergreifende Beziehungen zu jedem Geschäftsbereich, um den Gesamtumsatz und den Marktanteil der Produkte des Unternehmens zu steigern. Neben dieser Maximierung von Umsatz, Gewinn und Image des Unternehmens durch Ausschreibungen, Verträge und andere neue Geschäftsmöglichkeiten.
Verantwortlich für die Vertretung des Unternehmens und seiner Produkte in Partnerschaft mit den Geschäftsbereichen gegenüber Kunden und Partnern.
Erhalten und entwickeln Sie Ihr aktuelles Geschäft, während Sie neue Möglichkeiten im Einklang mit den Geschäftszielen identifizieren. Schlagen Sie dem Managementteam proaktiv Maßnahmen zur Maximierung dieser Möglichkeiten vor.
Verantwortlich für den Aufbau von Beziehungen und die Aufrechterhaltung von Kontakten zu relevanten MSC-Anbietern und Drittanbietern und wird gegebenenfalls weitere B2B-Beziehungen aufbauen.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Kenntnisse der für die diagnostische Industrie geltenden Vorschriften.

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
Bereitstellung von Vertragsmanagement-Know-how für das Unternehmen und Unterstützung bei der Entwicklung solider Geschäftsprozesse, die die Ziele und Messgrößen des Unternehmens / Geschäftsbereichs erfüllen.
Verwendung von Vertrags- und Finanzstrukturen in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen.
Verwendung geeigneter Vertragsvorlagen und Service Levels für Drittanbieter und ggf. Entwurf von Vertragsdokumenten.
Aufbau eines effektiven Stakeholder-Managements sowohl intern als auch extern.
Unterstützung der Business Manager bei Ausschreibungen
Verantwortlich sein für kleinere Managed Services-Gebote, sofern dies angemessen ist und die Umsatzziele erreichen oder übertreffen.
In der Lage zu sein, Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden auf hohem Niveau zu führen und erfolgreich zu sein.
Interaktion mit der Geschäftsleitung und einfache Darstellung komplexer Daten.
Verwaltung der Leistungs- und Finanzstatistik sowohl für das Unternehmen als auch für Subunternehmer und Untersuchung aller Möglichkeiten zur Kontrolle und Kostensenkung bei gleichzeitiger kontinuierlicher Leistungsverbesserung.

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN
Verständnis des aktuellen Pathologie-Marktes, der Zulieferer und der NHS-Netzwerke in Großbritannien und Irland
Erfahrung in Lieferantenmanagement, Verhandlung auf hohem Niveau, Vertragsmanagement und Vertragsänderungsmanagement im Gesundheitswesen
Erfahrung in der Überwachung oder Berichterstellung von Schlüsselleistungsinformationen in einer Pathologieeinstellung
Fähigkeit zur Erstellung von Verhandlungsdokumenten und zur Verwendung solider Vertragsdokumentation
Starke Präsentationsfähigkeiten und Präsentationsfähigkeit für ein breites Publikum
Solide Funktionen für Finanzanalysen
Kenntnisse über verwaltete Dienste in einer Diagnoseumgebung
Hohe Microsoft Excel-Kenntnisse und Fähigkeit zur Verwendung von Unternehmensverwaltungssystemen wie Microsoft Word, Power Point, Access, SharePoint und Oracle
Voller sauberer britischer Führerschein
Flexibilität für Reisen in ganz Großbritannien

Erforderliche Mindestkenntnisse und -erfahrung für die Position:
BSc in Naturwissenschaften oder Wirtschaft oder verwandten Bereichen. Mindestens 5 Jahre geschäftliche oder verwandte Erfahrung. Kompetente Computerkenntnisse, darunter Word, Excel, PowerPoint, SAP und andere Unternehmenstools.

Reisevoraussetzungen:
- Wie im Vereinigten Königreich erforderlich, um die Rolle zu erfüllen. Ungefähr 50% der Zeit


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Heimbüro
Job Ref: 65342

Nick Walker

Specialist Recruiter

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James Higgins

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