Auszubildender zum Vertriebsmitarbeiter

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GEBIET: Midlands und Umgebung. Es wäre jedoch erforderlich, in London / Oxford / Südwesten / Ostanglien zu arbeiten.
PRODUKTE: Medizinische und wissenschaftliche Kühlung
KUNDEN: NHS-Sektor, Privatsektor und andere Drittunternehmen und Endnutzer

Berichterstattung an: Contracts Sales Manager
Arbeitsstützpunkt: Von zu Hause aus

PRIME-VERANTWORTUNG
Profitables Geschäft durch direkten Kontakt mit bestehenden Kunden aufrechtzuerhalten und auszubauen und aktiv nach neuen Kunden und zukünftigen Geschäftsquellen zu suchen.
Die Leistung gilt als zufriedenstellend, wenn die gesetzten Ziele erreicht und regelmäßig übertroffen werden.

AUFGABEN
1.Erlangung gründlicher Kenntnisse über die Produkte, von denen angegeben wird, dass sie für die Zielkundentypen geeignet sind, und Erwerb von Arbeitskenntnissen über alle anderen Produkte des Unternehmens.
2. Erwerb und Entwicklung professioneller Verkaufskompetenzen durch die Nutzung solcher vom Unternehmen angebotenen Schulungen und Anleitungen sowie durch Beobachtung, Lesen und Üben.
3. Planen Sie die Abdeckung Ihres Gebiets, um die Zeit zu maximieren, die Sie im Kontakt mit Kunden und potenziellen Kunden verbracht haben, und um Neben- und Reisezeit zu minimieren. Planen Sie Ihren Versicherungsschutz außerdem so, dass Sie regelmäßig alle wichtigen Kundenstandorte besuchen und gleichzeitig die Notwendigkeit berücksichtigen, den Kontakt zu den Key Accounts zu intensivieren. Es wird erwartet, dass wichtige Kundenstandorte mindestens vierteljährlich und alle Kontostandorte mindestens einmal jährlich besucht werden.
4. Um genaue und aktuelle Aufzeichnungen von Kundendaten und Informationen über Besuche und Kontakte mit ihnen zu führen. Dies ist im Unternehmens-CRM-System zu erfassen.
5.So halten Sie den Verkaufsleiter und den Vertragsverkaufsleiter bis zum Abschluss der Datenbank über das Ergebnis jedes Besuchs auf dem Laufenden.
6.Ein wöchentliches Besuchsprogramm erstellen und sicherstellen, dass dieses jeden Montagmorgen beim Verkaufsbüro eingeht. Sobald Sie eine angemessene Routine festgelegt haben, legt der Vertragsverkaufsleiter eine Anrufrate für den Bereich fest.
7.Um eine genaue und aktuelle Liste der potenziellen Kunden zu führen, die jederzeit zur Einsichtnahme zur Verfügung stehen.
8. Rückmeldung von Marketinginformationen zu Kundentrends, Computerinformationen, neuen potenziellen Geschäftsbereichen usw.
9. Um ein professionelles und effizientes Bild jederzeit in visueller Erscheinung, Sprache und geschriebenem Wort zu präsentieren.

Der ideale Kandidat sollte ein energischer, selbstmotivierter Mensch sein, der sich einer Herausforderung stellt. Diese Person ist in der Lage, mit einer motivierten Einstellung loszulegen. Sie kann selbstständig arbeiten, entweder mit Vertriebserfahrung oder einigen Kenntnissen der NHS-Vertrauensstellungen. Eine vollständige Schulung wird jedoch vorausgesetzt.



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* Gehalts Leitfaden
£20,000-£23,000
Midlands
Job Ref: 65264

Nick Walker

Specialist Recruiter

nickw@zenopa.com +44 1494 818 059

James Higgins

Scientific Resourcer

james@zenopa.com +44 1494 818 009

Warum Zenopa?

  • Langjährige Beziehungen

    Zenopa Entwicklung guter Beziehungen zu unseren Kunden, das heißt, wir ihr Unternehmen und kulturellen Werte zu verstehen.

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