Leiter der virtuellen Ermittlertreffen

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Leiter der virtuellen Ermittlertreffen - Nordwesten

Derzeit stellen wir im Auftrag unseres Kunden einen Virtual Investigator Meetings Leader ein, der in den expandierenden Geschäftsbereich eintreten soll. Unser im Nordwesten ansässiger Kunde ist jedes Jahr um 14% gewachsen und bietet der Pharmaindustrie virtuelle interaktive Beratungsdienste an.

Hinter diesem Erfolg steht ein hochdynamisches Team, das in seinem ländlichen Büro in einer freundlichen, unterstützenden und sozialen Kultur arbeitet. Die fortgesetzte Expansion hat jedes Jahr zu neuen Möglichkeiten geführt, da die Gruppe neue Produkte auf den Markt bringt und den wachsenden Kundenstamm erweitert.

Die Rolle:

Mein Kunde hat eine Abteilung, die sich mit der Abhaltung virtueller interaktiver Ermittlertreffen befasst. In diesen virtuellen Veranstaltungen bringen ihre Kunden - internationale Pharmaunternehmen - Standorte aus der ganzen Welt zusammen, um über Fortschritte bei klinischen Studien wie Fragen der Patientenrekrutierung zu diskutieren. Hierbei handelt es sich um hochinnovative interaktive Veranstaltungen, die eine wechselseitige Kommunikation zwischen unseren Kunden und den örtlichen Krankenhausteams ermöglichen. Typischerweise übernehmen verschiedene Fachgruppen innerhalb der Abteilung unterschiedliche Verantwortlichkeiten für die Leitung der Veranstaltung. Das Operations & Technical Team wird das Meeting arrangieren und das wissenschaftliche Team wird den Inhalt des Meetings entwerfen und das Meeting moderieren.

Die Abteilung meines Kunden benötigt jetzt einen Teamleiter, der mit seinen Kunden (die normalerweise aus der Abteilung für klinische Operationen und / oder einem CRO stammen) zusammenarbeitet, um Vorschläge zu verfassen und die Aktivitäten der an der Projektdurchführung Beteiligten zu koordinieren. Diese Person wird im Vordergrund stehen und die Verantwortung für die Marke Active-vi übernehmen. Eine vollständige Schulung wird angeboten.

Was mein Kunde sucht:

· Pharmazeutische Industrie / klinische Studie / CRO-Hintergrund und eine Einschätzung des Arzneimittelentwicklungsprozesses
· Organisiert, genau und gründlich, um eine qualitativ hochwertige Lieferung zu gewährleisten
· Starke Beziehungsfähigkeiten
· Extern: Kundenorientiert und lieferungsorientiert
· Intern: Zusammenarbeit mit Spezialistenteams im gesamten Unternehmen
· Selbständig arbeiten
· Verantwortung für die Projektqualität übernehmen
· Fleißig, enthusiastisch, aus eigener Initiative Lösungen für Probleme finden, neugierig sein

Bitte kontaktieren Sie Alex Martin für weitere Informationen unter 01494818028 oder alex.martin@zenopa.com <mailto: alex.martin@zenopa.com>



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* Gehalts Leitfaden
£Speak to Alex
Knutsford, Cheshire
Job Ref: 65224

Alex Martin

Recruitment Manager

Alex@zenopa.com +44 1494 818 028

Lauryn Gowens

Pharma/Consumer Recruiter

lauryn@zenopa.com +44 1494 818 007

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    Zenopa Entwicklung guter Beziehungen zu unseren Kunden, das heißt, wir ihr Unternehmen und kulturellen Werte zu verstehen.

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