Marketing Manager

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Blatchford ist ein weltweit führender Rehabilitationsanbieter mit klinischer Expertise in den Bereichen Prothetik, Orthetik, Spezialsitzmöbel und Rollstühle. Wir entwickeln und fertigen die vielfach ausgezeichnete Endolite-Reihe von Prothesen für die unteren Extremitäten und erbringen klinische Dienstleistungen für das NHS, das Militär und Patienten auf internationaler Ebene. Mit 128 Jahren Innovation und Know-how produzieren wir die fortschrittlichsten Mikroprozessor-Gliedmaßen der Welt.

Wir haben eine aufregende neue Gelegenheit für einen Marketingmanager, sich unserem Marketingteam an unserem Hauptsitz in Basingstoke anzuschließen und die Verantwortung für den Marketingerfolg des Produktportfolios zu übernehmen.

In enger Zusammenarbeit mit den Produktmanagern und dem breiteren Marketingteam spielt der Marketingmanager eine wichtige Rolle in einem pragmatischen, leidenschaftlichen und proaktiven Team, um die Strategie für die Planung und Umsetzung eines erfolgreichen weltweiten Werbe- und Kommunikationsprogramms für zugewiesene Produkte zu entwickeln. Der Marketingmanager ist auch für die lokalen Marketingaktivitäten für das gesamte Portfolio in ausgewählten regionalen Märkten verantwortlich und bildet daher eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und Unternehmen sowie zwischen Unternehmen und Verbrauchern, um die Geschäftsziele zu unterstützen.


Job-Paket

Gehalt £ 60.000 - £ 68.000
Kfz-Zulage £ 660 pro Monat
Am Freitagnachmittag endet es um 13 Uhr
die Pension
Jährliche Gehaltsüberprüfungen


Person Profil

Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Business oder verwandten Bereichen erforderlich.

Mindestens 5 Jahre Marketingerfahrung in der Medizinprodukte-, Prothetik- oder Orthesenindustrie.

Marketingerfahrung mit internationaler Rolle oder Verantwortung

Erfahrung im erfolgreichen Management von Produkten, einschließlich Entwicklung und Einführung neuer Produkte, Nachweis der Entwicklung einer Strategie zur Erreichung kommerzieller Ziele. Erfahrung in einer Matrix / globalen Organisation.



Interview-Prozess

Zweistufiger Prozess: Screening-Aufruf in der ersten Stufe, gefolgt von einer Übung in der zweiten Stufe (von Angesicht zu Angesicht, Präsentation und Verfassen von Texten).


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* Gehalts Leitfaden
£50,000 - £65,000
Basingstoke
Job Ref: 64806

Alex Garrett

Medical Recruiter

AlexG@zenopa.com +44 1494 818 020

Warum Zenopa?

  • Langjährige Beziehungen

    Zenopa Entwicklung guter Beziehungen zu unseren Kunden, das heißt, wir ihr Unternehmen und kulturellen Werte zu verstehen.

  • Kontrollierte Qualität

    Zenopa betreiben ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) und wir überprüft, um eine ausgezeichnete Qualität der Dienstleistung zu gewährleisten.

  • Interview Preparation

    Wir bereiten Sie gründlich für alle Interviews und erhalten volle, konstruktives Feedback, nachdem Sie den Client getroffen habe.

  • Support & Beratung

    Zenopa einen konstanten Service. Es wird immer jemand am Ende des Telefons, um Ihre Fragen zu beantworten.

  • Recruitment mit Integrität

    Wir werden immer bieten Ihnen ehrliche, professionelle Beratung und verstehen Ihre Karriere braucht.

  • Sehr Empfehlenswert

    Unser Kundenservice-Standards sind sehr hoch. Wir sind stark von 96% der Kunden und 98% der Kandidaten empfohlen.