Endoskopie-Vertriebsmitarbeiter

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ROLLE: Verkaufsspezialist

GEBIET:

PRODUKTE: Endoskopie - minimalinvasive chirurgische Instrumente.

KUNDEN: Krankenhäuser - Berater, Kliniker in der Hauptsache sowie Pflegepersonal / Geschäftskunden usw

Der Hauptzweck dieser Position ist es, Cook-Patienten zu versorgen und gleichzeitig den Umsatz und die Rentabilität der Strategic Business Unit (SBU) in dem zugewiesenen Gebiet zu steigern. Dies sollte durch die Implementierung lokaler Vertriebs- und Marketingstrategien erreicht werden, die mit dem Regionalmanager vereinbart wurden und die Ziele und allgemeinen Strategien der SGE unterstützen. Der Vertriebsmitarbeiter muss ein gründliches Wissen und Verständnis für die Produkte und die damit verbundenen klinischen Anwendungsbereiche entwickeln.

VERANTWORTLICHKEITEN
"Erfüllen oder übertreffen Sie die vom SBU-Management festgelegten Verkaufsziele, indem Sie unabhängig in dem zugewiesenen Gebiet Produkte und Dienstleistungen für Ärzte, Krankenhäuser, ambulante Einrichtungen, Gesundheitseinrichtungen, Einkaufsorganisationen, Einkaufsgruppen, Systeme für mehrere Krankenhäuser und Gesundheitsdienstleister präsentieren und verkaufen Allianzen und andere wichtige Entscheidungsträger
"Demonstrieren Sie eine exzellente Kenntnis der Produktpalette der SBU und ein fundiertes Verständnis der damit verbundenen medizinischen Disziplin.
"Bieten Sie medizinischem Personal technische Schulung und Unterstützung bei der erforderlichen Verwendung der medizinischen Geräte von Cook.
"Entwicklung und Pflege eines jährlichen Geschäftsplans, der unter anderem Folgendes umfasst:
"erwartete umsatzsteigerungen
" Risikomanagement
"Verkaufschancen
"vorweggenommene Wettbewerbstätigkeit
" Notfallpläne
"Follow-through auf Kundenwünsche und Verpflichtungen
"Marktanteil und Wettbewerbsaktivität im zugewiesenen Gebiet überwachen.
"Nehmen Sie auf Anfrage an lokalen und internationalen Ausstellungen und Tagungen teil.
"Identifizieren, etablieren und entwickeln Sie Beziehungen zu wichtigen klinischen und nicht-klinischen Entscheidungsträgern
"Arbeiten Sie eng und effektiv mit den anderen Mitgliedern des Verkaufsteams und den Cook-Support-Funktionen zusammen, um dem Kunden und dem Patienten den bestmöglichen Service zu bieten.
"Arbeiten Sie eng und effektiv mit den Mitgliedern des Cook-Teams für Geschäftslösungen im Gesundheitswesen zusammen, um vertragliche Möglichkeiten mit Kunden zu entwickeln und den Service für Kunden und Patienten zu maximieren.
"Suchen und bewerten Sie neue Produktideen, stellen Sie angemessene Informationen zur Verfügung und erleichtern Sie die fortlaufende Kommunikation. Unterstützen Sie bei Bedarf Produktbewertungen und / oder klinische Studien.
"Verstehen und befolgen Sie die Qualitätsrichtlinien und -verfahren von Cook in Bezug auf Reklamationsabwicklung, Produktrücksendung, Muster, Konsignationsbestand und andere Bereiche.
"Einhaltung und Verantwortlichkeit aller Richtlinien in den Cook-Mitarbeiterhandbüchern, im Cook-Verhaltenskodex, in den Richtlinien und Leitlinien für den Umgang mit Angehörigen der Gesundheitsberufe, in den Cook-Datenschutzbestimmungen sowie in allen anderen geltenden Bundes-, Landes- und örtlichen Gesetzen und Vorschriften. Der Mitarbeiter ist weiterhin verpflichtet die Vertraulichkeits- und Wettbewerbsverbotsvereinbarungen von Cook zu unterzeichnen und einzuhalten.




Job-Paket

Firmenwagen
iPhone
Laptop
Auto für den privaten Gebrauch verwendet.
Rente - nach 6 Monaten
Gesundheit und Zahnmedizin - von Anfang an
Gutscheine für Kinderbetreuung
Bonus - abteilungsspezifisch


Person Profil

"Fähigkeit, sich häufig mit Kunden und anderen Entscheidungsträgern zu treffen.
"Fähigkeit, häufig durch zugewiesenes Gebiet zu reisen - Ideal gelegen in der Gegend von London.
"Vorherige medizinische Verkaufserfahrung bevorzugt.
"Produkt - oder Verfahrenskenntnisse von Vorteil.
"Gute Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
"Sprachkenntnisse - gute schriftliche und mündliche Beherrschung von Englisch und anderen relevanten Sprachen.
"Ausgezeichnete numerische Fähigkeiten.
"Gute Kenntnisse in Microsoft® Office.
"Bewährte Fähigkeiten zur Problemlösung.
"Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
"Hohe Selbstmotivation.



Interview-Prozess

2 Stufen


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