Marketingleiter

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Wir suchen einen talentierten und enthusiastischen Marketing Executive für unser Marketingteam, der an den Senior Market Manager berichtet.

Sie werden einem dynamischen, dynamischen und erfolgreichen Team beitreten, das die Durchführung taktischer Kampagnen im gesamten Portfolio koordiniert und zur Erreichung des Marketingplans in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Marktmanagern beiträgt.

Sie koordinieren die interne Kommunikation sowie PR und externe Kommunikation, um den Wert der In-vitro-Diagnostik in ganz Großbritannien und Irland zu erhöhen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den anderen Marketing Executives zusammen, um Veranstaltungen zu organisieren, sowohl von Roche als auch von Dritten.

Sie werden ein digitaler Marketingchampion innerhalb des Marketingteams, der die Nutzung von Salesforce für Marketing durch Eloqua anführt, um sicherzustellen, dass die digitalen Ressourcen auf Showpad angemessen sind, analytische Berichte über die Verwendung von Marketingmaterialien liefern und dem Marketingteam die Einführung neuer Praktiken vorschlagen im Bereich digitales Marketing.

In dieser Funktion bleiben Sie in engem Kontakt mit unseren globalen Marketingkollegen, um die Tools der nächsten Generation zu identifizieren und die Einführung neuer Tools / Konzepte in der britischen Marketingorganisation zu verbreiten.

Die Rolle umfasst auch das Eigentum an der Kommunikation mit internen Stakeholdern (Vertriebsteams, andere Marketingfunktionen und verschiedene andere interne Geschäftsbereiche), einschließlich der Produktion von Kommunikation, der Entscheidungsfindung in Bezug auf Kanäle, Analysen und Feedbackmechanismen.

Sie werden als Mentor fungieren, um unsere Marketing-Praktikanten-Community durch ihre Platzierungen zu führen, um sicherzustellen, dass wir sowohl für das Unternehmen als auch für die Praktikanten einen Mehrwert erbringen, die Entwicklung neuer und verbesserter Arbeitsweisen fördern und das Praktikantenprogramm in Absprache weiterentwickeln mit HR- und Marketingmanagement.

Sie sind für die Einhaltung von Marketingprozessen und Markenrichtlinien verantwortlich und werden der Champion für das breitere Team sein.

Wer wir sind
Roche Diagnostics bietet die branchenweit größte Auswahl an Diagnosetests. Unsere zukunftsweisenden Technologien und Lösungen sorgen nicht nur für eine genaue Diagnose, sie können auch das Krankheitsrisiko erkennen, den Fortschritt einer Krankheit vorhersagen und zu Beginn die richtige Behandlungsentscheidung ermöglichen. Durch unsere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Laboratorien liefern wir die schnellen und zuverlässigen Ergebnisse, die für Entscheidungen erforderlich sind, die das Leben verändern.



Job-Paket

Grundgehalt je nach Erfahrung verhandelbar
Bonus: 12%
die Pension
Private Gesundheitsversorgung
Flexibler Leistungsplan


Person Profil

Sie verfügen über einen Abschluss in Business / Marketing oder ein gleichwertiges Studium, und obwohl eine formale Marketing-Qualifizierung (z. B. CIM) nicht unbedingt erforderlich ist, wäre dies von Vorteil, ebenso wie das Wissen über ein Marketing-Umfeld im Gesundheitswesen.

Das Wissen und die Erfahrung von salesforce.com ist äußerst wünschenswert.

Sie sind dynamisch, fleißig und selbstständig und haben eine flexible Einstellung in herausfordernden Situationen. Mit einem hohen Maß an organisatorischen Fähigkeiten können Sie selbstständig arbeiten und Aufgaben priorisieren, um die Produktivität zu maximieren. Ihre stark beeinflussenden Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv in multidisziplinären Teams zu arbeiten. Erfahrung mit agiler Arbeitsweise wäre von Vorteil.

Der erfolgreiche Bewerber wird digital fokussiert sein, mit dem starken Wunsch, exzellente Kundenkenntnisse zu erlangen, Erfahrung in einer Marketing- und / oder Vertriebsfunktion zusammen mit der Durchführung von Marketingkampagnen, Produkteinführungen von Unternehmen und Unternehmen sowie der Veranstaltungsplanung. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, müssen Sie Folgendes demonstrieren können:

- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, mündlich und präsent);
- Texterfahrung Englisch als Muttersprache
- Ausgezeichnete Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
- Kompetenz in Microsoft Office-Produkten.
- Sie müssen eine ausgezeichnete Liebe zum Detail haben, einschließlich guter Proofing-Fähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung mit einer starken Arbeitsmoral mit dem Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung
- Fähigkeit, in einer hochkomplexen, funktionsübergreifenden Umgebung Einfluss zu nehmen und sich auf die kritischen Ziele und Ergebnisse zu konzentrieren; Fähigkeit, Termine einzuhalten und unter Druck zu arbeiten
- Analytikorientiert, in der Lage, das Engagementniveau zu analysieren / zu berichten, die Marketingleistung und die Kapitalrendite zu verfolgen
- Kann wöchentliche oder monatliche Berichte für das Management erstellen, überwachen und über die Aktivität der Wettbewerber berichten

Im Gegenzug können wir Ihnen eine Position bieten, die die Zukunft unserer marktführenden Marke mitgestaltet und Sie auf eine erfolgreiche Karriere in einem der weltweit führenden Gesundheitsunternehmen vorbereitet.



Interview-Prozess

2-stufiger Prozess


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* Gehalts Leitfaden
Contact Liam or Issy
Burgess Hill
Job Ref: 64275

Liam Whelan

Executive Recruiter

liam@zenopa.com +44 1494 818 027

Issy Haven

Scientific Resourcer

issy@zenopa.com +44 1494 818 054

Warum Zenopa?

  • Langjährige Beziehungen

    Zenopa Entwicklung guter Beziehungen zu unseren Kunden, das heißt, wir ihr Unternehmen und kulturellen Werte zu verstehen.

  • Kontrollierte Qualität

    Zenopa betreiben ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) und wir überprüft, um eine ausgezeichnete Qualität der Dienstleistung zu gewährleisten.

  • Interview Preparation

    Wir bereiten Sie gründlich für alle Interviews und erhalten volle, konstruktives Feedback, nachdem Sie den Client getroffen habe.

  • Support & Beratung

    Zenopa einen konstanten Service. Es wird immer jemand am Ende des Telefons, um Ihre Fragen zu beantworten.

  • Recruitment mit Integrität

    Wir werden immer bieten Ihnen ehrliche, professionelle Beratung und verstehen Ihre Karriere braucht.

  • Sehr Empfehlenswert

    Unser Kundenservice-Standards sind sehr hoch. Wir sind stark von 96% der Kunden und 98% der Kandidaten empfohlen.