Previous job - Manager, Kaufmännisches Marketing

Möchten Sie für ein mit £ 130 Mio. finanziertes, internationales Gesundheitsunternehmen, das auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Diagnoseprodukten spezialisiert ist, einen Umsatz von £ 130 Mio. erzielen, der seinen Umsatz in den letzten 5 Jahren verdoppelt hat?

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten.
o Das kommerzielle Marketing-Team erstellen und leiten
o Entwickeln und kommunizieren Sie Vision, Richtung und Ziele des Teams in enger Abstimmung mit den Produktmanagementteams
o Kommunikation kommunizieren und verwalten
o Rekrutieren Sie schnell und bringen Sie Ihr Team zur vollen Stärke und Leistung
o den Verkauf aktiv unterstützen, um das Budget zu erreichen
o Aktive Unterstützung von Maßnahmen oder Strategien, um Preisverfall zu vermeiden
o Zusammenarbeit mit Teams für wissenschaftliche Kommunikation und medizinisch-wissenschaftliche Zusammenarbeit, um geeignete wissenschaftliche Daten und Kommunikation zur Unterstützung von Marketingplänen zu entwickeln
o Anleitung und Beitrag zur Strategieentwicklung
o Führen Sie die Analyse von Customer Decision Journeys und die Entwicklung maßgeschneiderter Kampagnen durch, um den Kunden schnell durch die Reise zu bewegen
o Entwicklung und Einführung eines Vertriebs- und Marketingtrichters für das Unternehmen, der weltweit ausgerollt wird
o Begleitung der kreativen Entwicklung und Durchführung von Werbekampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Center of Excellence
o Implementierung von KPIs und Messung der Marketingwirksamkeit und Ermittlung des ROI für alle Aktivitäten
o Beitrag zur Entwicklung von Markteintrittsstrategien für neue Produkte sowie zur Produkt- / Portfolio-Roadmap der Produktmanagementteams
o Beitrag zu Produkteinführungen, einschließlich Vorbereitung auf die Markt-, Produkt- und Handelsbereitschaft sowie Produktion von Startmaterialien und Werbeaktionen rechtzeitig und im Budget
o Aufbau und Pflege von Beziehungen zu globalen KOLs / Schlüsselkunden / Netzwerken

Wen suchen wir?
Wesentlich:
"Wissenschaftlicher Abschluss, Promotion oder gleichwertiger Abschluss und / oder Abschluss in Marketing oder Wirtschaft oder MBA
"In der Regel 8-10 Jahre einschlägige Erfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement / Marketing in der diagnostischen / Life-Science-Branche und Vertriebserfahrung
"Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalmanagement und eine erfolgreiche Führung eines internationalen Produktmanagement- und / oder Marketing-Teams
"Vorherige Erfolge bei der Durchführung strategischer und taktischer Marketingkampagnen demonstriert
"Vorhergehende Erfahrung mit digitalem Marketing nachgewiesen
"Umfassende Erfahrung in der internationalen Arbeit, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum und in den USA.
"Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu führen, zu inspirieren und zu motivieren
"Erforderlich für internationale Reisen, bis zu 30%, einschließlich einiger Abende und Wochenenden
"Voller britischer Führerschein
Wünschenswert:
"Mitglied des Instituts für Marketing oder einer gleichwertigen Berufsorganisation
"Tiefes Wissen und Erfahrung auf dem chinesischen und japanischen Markt
"Erfahrung in der Vermarktung an Pharmaunternehmen, idealerweise für die begleitende Diagnostik
"Marketingerfahrung in Tochterunternehmen
"Erfahrung im Management von Remote-Teams
"Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu beeinflussen
"Bereit, einige Zeit im Büro von Birmingham zu verbringen.


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* Gehalts Leitfaden
Call Liam or Issy
Birmingham
Job Ref: 63859

Liam Whelan

Executive Recruiter

liam@zenopa.com +44 1494 818 027

Warum Zenopa?

  • Langjährige Beziehungen

    Zenopa Entwicklung guter Beziehungen zu unseren Kunden, das heißt, wir ihr Unternehmen und kulturellen Werte zu verstehen.

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    Zenopa betreiben ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) und wir überprüft, um eine ausgezeichnete Qualität der Dienstleistung zu gewährleisten.

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  • Recruitment mit Integrität

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    Unser Kundenservice-Standards sind sehr hoch. Wir sind stark von 96% der Kunden und 98% der Kandidaten empfohlen.