Manager für Geschäftsentwicklung

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GEBIET: East Midlands - Birmingham, Coventry, Northampton, Leicester

PRODUKTE: Tägliche Einweg-Kontaktlinsen (Air optix) für den täglichen Gebrauch sowie farbverbessernde Kontaktlinsen sowie Kontaktlinsenpflegemittel für bequeme und bequeme Sehkorrekturoptionen.

KUNDEN:

Arbeitszweck:

Der Business Development Manager (BDM) trägt die volle Verantwortung für die Steuerung der Umsatzentwicklung in ihrem Gebiet gemäß den Unternehmenszielen.

Hauptverantwortlichkeiten:

-â € ¢ Vertriebsmanagement aller Kunden innerhalb des definierten Gebiets, das einen Hauptansprechpartner für Alcon darstellt, mit dem allgemeinen Ziel, einen langfristigen Verkauf zu erzielen.
â € ¢ Tägliches Management des gesamten Territoriums und aktive Förderung von Alcon, seiner Produkte und Dienstleistungen, um den Erfolg des Territoriums und der Business Unit sicherzustellen.
• Verfolgung der Ziele nach Kunden / Marke und Durchdringung von Kunden innerhalb des Gebiets durch effektiven Verkauf von Alcon-Produkten und -Dienstleistungen innerhalb vereinbarter Zeiträume.
• Sorgen Sie für ein effektives Kontenmanagement, indem Sie das Alcon GPS-Modell (Global Professional Selling) im Gebietsmanagement befolgen und demonstrieren.
• Erzielen Sie vereinbarte Kontakt-, Abdeckungs- und Frequenzziele (Kundensegmentierung) durch persönliche Meetings und führen Sie kundenorientierte Aktivitäten entsprechend den Geschäftszielen durch.
â € ¢ Sicherstellung einer effektiven Verwaltung des Gebietsgeschäfts, einschließlich der Aufrechterhaltung von iRep (48 Stunden Einreichung), der fristgerechten und genauen Bearbeitung der Ausgaben (gemäß den Unternehmensrichtlinien) sowie der im Kalender der Kundenaktivitäten erfassten MDF-Ausgaben.
• Fördern Sie definierte Alcon-Produkte gemäß den Kurzbeschreibungen und Richtlinien der Kampagne.
• Sichern Sie sich herausragende Kenntnisse über Alcon-Produkte - klinische und technische Informationen, Produktstrategie, Marktpositionierung und Markenbotschaft, um Kunden bei der Auswahl der am besten geeigneten Produkte zu unterstützen.
• Verantwortlich für die Verwaltung von Alcon Pricing, Trade Terms und Promotions gemäß den Unternehmensrichtlinien mit allen relevanten Kunden.
â € ¢ Führen Sie Schulungen durch (in der Praxis Schulungen, Dinner Meetings, Roundtables, Lunch and Learn, CET-Veranstaltungen usw.), um die ECPs und ihre Mitarbeiter in den Bereichen Klinik und Vertrieb zu unterstützen.
â € ¢ Verantwortlich für die Sicherstellung eines wirksamen Marketingplans wird für die Zuteilung von Marketing Development Funds (MDF) entwickelt, um die bestmögliche Rendite zu gewährleisten Marktstrategie (zB Verkaufsstellenmaterial).
• Bewahren Sie klinisches, technisches und kategoriebezogenes Wissen durch, indem Sie alle entsprechenden Schulungsmodule innerhalb der vereinbarten Fristen absolvieren und an Konferenzen und Workshops von Unternehmen teilnehmen.
â € ¢ Nehmen Sie an relevanten lokalen, regionalen und nationalen Konferenzen und Ausstellungen teil und nehmen Sie daran teil. So vertreten Sie das Unternehmen auf professionelle Weise.


Job-Paket

Vorteile der Arbeit für Alcon:
â € ¢ konkurrenzfähiges Gehalt
â € ¢ Jahresbonus
â € ¢ Rentenversicherung
â € ¢ Aktienschema
• Bezahlte Feiertage
â € ¢ Umfassende Krankenversicherung
• Subventionierte Kantine
Mitarbeiter-Anerkennungsschema
â € ¢ Sport & Social Club

 »Ich bin wegen des Jobs gekommen, ich bleibe bei der Kultur.«

# LI-ALC


Person Profil

Mindestanforderungen
Der ideale Kandidat hat:

-â € ¢ Qualifikation auf College-Ebene oder gleichwertig (z. B. GNVQ / NVQ Level 3 / A-Level) - erwünscht
• Fließend Englisch (mündlich und schriftlich)
• Jede andere europäische Sprache wäre von Vorteil
â € ¢ Wissen und Erfahrung in einer leitenden Vertriebsmanagementrolle (zielgetrieben) von wesentlicher Bedeutung und nachweisbare Erfolge der entsprechenden Leistungen
â € ¢ kaufmäßiges Bewusstsein / Geschäftsbewusstsein auf dem Markt für Vision Care und oder der pharmazeutischen Industrie; Wissen und Verständnis von Produkten, Dienstleistungen und Marktplatz - bevorzugt
â € ¢ Nachgewiesene Erfahrung bei der Entwicklung und Etablierung erfolgreicher Schlüsselbeziehungen und der Bereitstellung exzellenter Standards beim Kundenservice

Wir konzentrieren uns auf die Schaffung einer integrativen Organisation und begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Wissen, unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Arbeitsstilen in der gesamten Weltbevölkerung.


Interview-Prozess

Telefon Interview
Bewertungs Tag


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* Gehalts Leitfaden
£0-£60,000
East Midlands
Job Ref: 63538

Tom Summerbell

Recruitment Specialist

Tom@zenopa.com +44 1494 818 037

Warum Zenopa?

  • Langjährige Beziehungen

    Zenopa Entwicklung guter Beziehungen zu unseren Kunden, das heißt, wir ihr Unternehmen und kulturellen Werte zu verstehen.

  • Kontrollierte Qualität

    Zenopa betreiben ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) und wir überprüft, um eine ausgezeichnete Qualität der Dienstleistung zu gewährleisten.

  • Interview Preparation

    Wir bereiten Sie gründlich für alle Interviews und erhalten volle, konstruktives Feedback, nachdem Sie den Client getroffen habe.

  • Support & Beratung

    Zenopa einen konstanten Service. Es wird immer jemand am Ende des Telefons, um Ihre Fragen zu beantworten.

  • Recruitment mit Integrität

    Wir werden immer bieten Ihnen ehrliche, professionelle Beratung und verstehen Ihre Karriere braucht.

  • Sehr Empfehlenswert

    Unser Kundenservice-Standards sind sehr hoch. Wir sind stark von 96% der Kunden und 98% der Kandidaten empfohlen.