Produktmanager

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Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen erfahrenen wissenschaftlichen Vertriebsmitarbeiter, der eine Position im Produktmanagement oder einen aktuellen Vermarkter suchen möchte, der nach einer Veränderung sucht! In dieser Funktion sind Sie für die Planung und Umsetzung der Vermarktung des Kunststoffportfolios von Laborprodukten verantwortlich.

LAGE: Stoke-on-Trent
JOBTITEL: Produktmanager
HAUPTZWECK DES JOBS

Die Vermarktung des zugeteilten Kunststoffportfolios von Laborprodukten so planen und umsetzen, dass die gegebenen Geschäftsziele erreicht werden.


POSITION IN DER ORGANISATION

Berichterstattung an: Marketing Director

Erfordert regelmäßige Kommunikation mit:
- Mitarbeiter der Vertriebs- und Marketingabteilung.
- Kundendienstmitarbeiter.
- Leiter der Qualität.
- Betriebs- / Produktionsmanagement.

GELTUNGSBEREICH
Erstellung und Umsetzung einer Markt- und Portfoliostrategie für die Marke Azlon.
Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung der Vertriebskanäle.
Um die Beschaffung in Fragen der Lieferkette zu unterstützen, kann dies einige internationale Reisen nach sich ziehen.
Gegebenenfalls Unterstützung der breiteren Kunststoffstrategie der DWK-Gruppe.

ABMESSUNGEN & GRENZEN DER BEHÖRDE
Der Postinhaber kann keine Investitionen genehmigen.
Der Postinhaber muss jederzeit innerhalb der Richtlinien und Praktiken des Unternehmens sowie im Arbeitsrecht tätig sein.
PFLICHTEN UND WICHTIGSTE VERANTWORTUNG

1. Ein gutes Verständnis des Marktes und seiner Treiber aufrechtzuerhalten und Trends zu berichten, sobald sie auftreten.

2. Festlegung und Umsetzung einer klaren Strategie für die Produktpalette, um sicherzustellen, dass das Portfolio aktuell und profitabel ist.

3. Verwaltung der neuen Produktentwicklungs- und Beschaffungsprozesse, sodass neue Produkte angemessen spezifiziert werden und rechtzeitig und gemäß den Spezifikationen erscheinen. Die erforderlichen Investitionen zur Unterstützung der Entwicklung neuer Produkte zu empfehlen und gegebenenfalls zu begründen.

4. Unterstützung der Vertriebsfunktion bei der Verwaltung von Schlüsselvertriebskunden durch fachliche Unterstützung.

5. Einführung und Umsetzung eines Werbeprogramms zur Erreichung der genannten Ziele in Bezug auf Umsatz, Marge, Marktanteil und Markenposition.

6. Sicherstellen, dass die Produktpalette das erforderliche Profil bei wichtigen Einzelpersonen und Organisationen (einschließlich Berufsverbänden, Aufsichtsbehörden und einflussreichen Kunden) erreicht.

7. Unterstützung des Vertriebsteams bei der Beantwortung technischer Fragen / Produktanfragen und Beschwerden von Vertriebshändlern und Endbenutzern.

8. Verwaltung der Verwaltung des Produktinformations-Managementsystems und der Website-Verzeichnisse für das Kunststoffportfolio einschließlich Veröffentlichung der zugehörigen technischen Daten und Zertifizierung

9. Verantwortung für die proaktive Bewertung und Kontrolle von Risiken sowie für die Ermittlung der sich entwickelnden Risiken.

10. Erfüllung aller Verantwortlichkeiten, die im Qualitätshandbuch des Unternehmens in Bezug auf die Position des Produktmanagers (Azlon) definiert sind.

11. Erledigung sonstiger Aufgaben, die zur Erreichung des Gesamtzweckes der Tätigkeit erforderlich sind.



Job-Paket

Gehalt nach Erfahrung verhandelbar
Bonuspotenzial
Beitragsorientiertes Rentensystem
25 tage urlaub
Andere betriebliche Vorteile


Person Profil

QUALIFIKATIONEN
- Eine Abschlussqualifikation in Polymer- oder Materialwissenschaften, Biowissenschaften oder Chemie.
- Eine Marketingqualifikation oder relevante Geschäftsqualifikation (nicht unbedingt erforderlich, aber höchst wünschenswert).

ERFORDERLICHE KOMPETENZEN
- Vorherige kommerzielle Erfahrung bei der Vermarktung eines Produktportfolios in Laboratorien oder ähnlichen technischen Märkten im B2B-Umfeld.
- Kompetenz in Kunststofftechnik und Fertigung.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden aus der vorherigen kaufmännischen Funktion.
- Die Fähigkeit, enge Arbeitsbeziehungen mit Kollegen und Kunden aufzubauen.
- Ein exzellenter Kommunikator mit einer selbstbewussten Art.
- Computerkenntnisse - Kenntnisse von Microsoft Office, CRM-Systemen, z. B. ACT (wünschenswert).


Interview-Prozess

2-stufiger Prozess


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* Gehalts Leitfaden
Competitive package
Stoke-on-Trent
Job Ref: 63369

Liam Whelan

Executive Recruiter

liam@zenopa.com +44 1494 818 027

Warum Zenopa?

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