Previous job - Buchhalter

Stellenbezeichnung: Account Manager ODER Senior Account Manager
Ort: Farringdon, London

PR-Fähigkeiten
"Beitrag zu Elementen von PR-Plänen und -Programmen in Verbindung mit Account Director / Director
"Demonstriert starke Schreibfähigkeiten für die Generierung von PR-Inhalten (Veröffentlichungen, Artikel, Fallstudien usw.), bearbeitet von anderen vorbereitete Materialien
"Demonstriert Medienkompetenz, entwickelt Wissen über Medienlandschaft
"Aktiv baut positive Beziehungen mit Kunden auf
"Baut und verbessert Beratungskompetenz
"Demonstriert klare Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Kann Gründe und Vorschläge für und für den Kunden artikulieren
"Verfügt über fortgeschrittene Marktforschungsfähigkeiten sowie über ein hohes Wissen über andere Ressourcen und Business-Tools
"Ausgezeichnete Liebe zum Detail

Administrative / Agentur Operationen / Training
"Führt interne Planungssitzungen durch, verfolgt Aktionen
"Berät das Management von Terminen und Erwartungen
"Versteht Geschäftsziele von Agenturen
"Befolgen Sie die finanziellen Verfahren, einschließlich des monatlichen Finanzberichterstattungsprozesses, des Arbeitszeitblattes und des Synergisten
"Plant und verwaltet eigene Zeit; Priorisierung
"Wird zum Botschafter für Aurora in der gesamten Branche
"Effektiv als Teamplayer
"Kompetente Computer-Software-Fähigkeiten (Word, PowerPoint, Excel)
"Flexible Arbeitseinstellung
"Einhaltung aller Agenturprozesse

Kundenservice
"Wird zum wichtigsten täglichen Ansprechpartner für den Kunden, bei dem der Kunde Vertrauen zeigt
"Implementierung von Client-Programmen
"Demonstriert Kenntnisse über die Wettbewerbslandschaft und den Industriesektor des Kunden
"Demonstriert die effektive Nutzung interner Ressourcen - Fähigkeiten, Wissen, Dienstleistungen
"Bietet qualitativ hochwertigen Service für die Kunden, ist stolz auf die Ergebnisse und die Qualitätskontrolle der eigenen und der Teamarbeit
"Trägt über Wertschöpfungsinitiativen bei, generiert neue Ideen

?
Account Management und strategisches Denken und Planen
"Verwaltet Projekte und Pläne und sorgt für die Umsetzung
"Zeigt fundierte Kenntnisse der Ziele von Kunden und PR-Programmen auf und evaluiert die Ergebnisse
"Sucht nach Wegen, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen; Fahnen an das Management
"Verwaltet die Beziehung, um die Möglichkeiten der Kontoentwicklung zu maximieren
"Versteht die Notwendigkeit, abrechenbare Ziele zu erreichen
"Fähigkeit, Initiative zu nutzen und Lösungen für Probleme bereitzustellen
"Übernahme der Verantwortung

Geschäftsentwicklung
"Entwickelt das Schreiben von Vorschlägen und trägt zur Vorbereitung auf das Spielfeld bei
"Verfügt über starke Präsentationsfähigkeiten und ist in der Lage, bei Bedarf Unterstützung zu leisten
"Pflege und Entwicklung von Kontakten, Nachverfolgung von Networking-Möglichkeiten
"Erkennt neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeitet mit dem Management zusammen

Personalmanagement
"Beitrag zur Teamentwicklung und Mitarbeiterteam- und Projektplanung
"Führt Beurteilungen auf AAE / AE-Ebene durch und übernimmt die Leitungsverantwortlichkeit, die von den Direktoren vergeben wird
"Durch Coaching und Mentoring zur professionellen Entwicklung von Nachwuchskräften beiträgt
"Behält positive Beziehungen mit Kollegen und Management-Team
"Angemessene Delegation an Teammitglieder / Freiberufler
"Motiviert die Teammitglieder

Finanzverwaltung
"Programmprofitabilität verstehen und sicherstellen
"Projektbudgetverfolgung
"Budgetabstimmung
"Verständnis des Cashflows von Aurora


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* Gehalts Leitfaden
£35,000 - £40,000
London
Job Ref: 63270

Callum Phillips

Recruitment Consultant

CallumP@zenopa.com +44 1494 818 005

Marni Yorke

Specialist Recruiter

Marni@zenopa.com +44 1494 818 002

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