Previous job - Territory Sales Manager

Gebiet: South East London

Position: Territory Sales Manager

Produkte: Dental Implants

Kunden: Dental Implantologen, GDP, Zahntechniker, Krankenschwestern und Hygieniker, Zahn Schulen und Institutionen

Bereitstellung von Know-how an die Kunden und Vertriebsorganisation, Schulung und Support
Analyse Business-Trends, entwickeln und Gebiet Business-Plan ausführen
Koordination und führen Verkaufsgespräche und Produktschulungen mit Kunden, intern und extern
Entwicklung und Aufrechterhaltung guter Beziehungen mit Schlüsselpersonal
Unterstützen Sie andere Kollegen Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln
überprüfen Sie regelmäßig geplante Aktivität, tatsächliche Aktivität, Bereich Pläne, Exkursionen, Betriebsausgaben und bei Bedarf

Kernaufgaben sind die folgenden. Weitere Aufgaben können zugewiesen werden.
-Effectively Beratenden Fähigkeiten nutzen, um wichtige Geschäftsziele durch Produkte und Produktsysteme Verwendung von DENTSPLY erreichen
-Maintain Starke Geschäftsbeziehungen mit wichtigen Kunden
-Demonstrate Positives Vorbild Verhalten in Bezug auf die persönlichen und Unternehmenswerte und Standards, mit dem Ziel für die kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung
Bewährte Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Kundenbeziehungen
-Evidence Erfolg als direkte Folge von Aktionen und Aktivitäten
-Fähigkeit, Mehrere Projekte zu einem beliebigen Zeitpunkt zu verwalten
-Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten sammeln, Fakten festzustellen und gültige Schlussfolgerungen ziehen





Job-Paket

Flexible Benefits Scheme über Entgeltumwandlung
-Life Assurance ¡V über Flex und automatisch 8X Gehalt, sondern kann zu 10X steigen und so niedrig wie 1X salaryMembership der Gesellschaft Pension Scheme - über Scottish Widows - vorausgesetzt EE entscheidet sich in Plan aktiv von Monat von Anfang an (20-30 Jahre = 5%, 30-40years = 8%, 40-50years = 11,5%, 50 + = 15,5%) * verschiedene Plan in Irland
- Healthcare Cash Plan - über flex Schema, da die Option 3 und kann nach oben und unten auf den Ebenen - über HealthShield
- Private Krankenversicherung ¡V über AVIVA
- Critical Illness Abdeckung
- 25 Tage Urlaub ¡V Urlaubsjahr ist 1. April - 30. März und zusätzlich Geburtstag Tag steigen - auch kaufen und zu verkaufen bis zu 5 Urlaubstage über flexible Versorgungssystem.
-Zugriff Auf Reiseversicherung, GAYE, Private Zahnschema über Simply Gesundheit und Kinderbetreuung Gutscheine.
-Firmenwagen


Person Profil

"Nachgewiesene Erfolgsbilanz der Entwicklung von Kundenbeziehungen
"Der Nachweis der Erfolg als direkte Folge von Aktionen und Aktivitäten
"Die Fähigkeit, mehrere Projekte zu jeder Zeit verwalten
"High Level inter und Präsentationsfähigkeiten - Fähigkeit, interne und externe Beziehungen zu verwalten
"Kann sehr klar und prägnant artikuliert Pläne und Ziele
"Expert Zeitmanagement.
"Die Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten sammeln, Fakten festzustellen und gültige Schlussfolgerungen ziehen
"Dental Vertriebserfahrung bevorzugt.
"Ideal zum Grad Ebene gebildet oder gleichwertige Kombination von Ausbildung und Erfahrung
"Ad-hoc-Übernachtungen und internationale Reisen
"Muss eine aktuelle, Führerschein, maximal 6 Punkte auf Lizenz halten.
Schlüsselkompetenzen
Nach Ergebnissen streben
Konzentriert sich auf und verantwortlich für die Bemühungen notwendigen Ergebnisse zu erreichen, im Einklang mit den Unternehmenszielen und demonstriert die Fähigkeit, effektive Ergebnisse zu erzielen. Im Einklang mit unserem Wert von Unquestionable Integrität werden wir das Richtige im langfristigen Interesse unserer Kunden, Mitarbeiter, Zahnarztpatienten und Interessengruppen zu tun.

Kundenorientierung
Machen Kunden und ihre Bedürfnisse ein Schwerpunkt der eigenen Handlungen; Entwicklung und produktiven Kundenbeziehungen aufrecht zu erhalten. Im Einklang mit unserem Wert von Maximize Wettbewerbsvorteil wir uns auf unsere Stärken nutzen, unsere internen DENTSPLY Partner bei der Unterstützung der Erfolg zu schaffen. Wir wollen untersuchen, wie unsere Fähigkeiten nutzen, um maximale Ergebnisse auf dem Markt zu erreichen. Wir übernehmen Best Practices, den vollen Wert zu optimieren, was wir am besten für unsere Kunden.

Demonstrieren DENTSPLY Kernwerte
Gewinne das Vertrauen der anderen durch entsprechende Verhaltensweisen zeigen, einschließlich der DENTSPLY Ethik-Kodex befürworten, unsere Vision und Kernwerte. Vertritt die Interessen der Gesellschaft mit dem höchsten Maß an Professionalität. Im Einklang mit unserem Wert von Umarmungs Verantwortung übernehmen wir die Verantwortung und besitzen unser Handeln. Wir halten uns selbst und andere für ihre Ergebnisse und wie die Ergebnisse erreicht werden.

Zusammenspiel
Befähigt selbst und andere durch eine wirksame und kooperative Beziehungen, die organisatorischen Ziele zu erreichen. Die Fähigkeit, zu beeinflussen und zu Teams und Funktionen basierend auf Verantwortungsbereiche beitragen. Im Einklang mit unseren Werten von aktiven Engagement und gegenseitige Achtung tragen wir über die Grenzen unserer Rollen und geben die beste Anstrengung in allem, was wir tun.

Innovation / Kreativität
Die Fähigkeit, neue und originelle Ideen zu identifizieren, Verbindungen herstellen, neue Produkte zu konzipieren,
Lösungen oder Prozesse und Ergebnisse zu verbessern oder zum Geschäft beitragen. Im Einklang mit unserer Wert
von Unrestrained Denken erzeugen wir Ideen von dem, was über die Grenzen "könnte", was heute existiert.

Kommunikation
Effektiv nutzt geeignete Formen der Kommunikation zu Beteiligten, einschließlich mündlich, schriftlich, Präsentation, inter und Erleichterung Formen. Fähig, auf verschiedene Zielgruppen in einer Vielzahl von Stilen, klar und prägnant zu kommunizieren. Im Einklang mit unserem Wert des gegenseitigen Respekts wir offen kommunizieren und zu hören, die Förderung der Integration und Vielfalt in allem, was wir tun.

Problemlösung und Entscheidungsfindung
Die Fähigkeit, effektiv Probleme zu priorisieren und Probleme zu lösen, Maßnahmen zu ergreifen, die mit den verfügbaren Fakten, Stärken im Einklang steht, und wahrscheinlichen Folgen, eine Vorgehensweise entschieden haben Probleme in Chancen und Ergebnisse zu machen. Im Einklang mit unserer Wert der Handlungsorientierung erkennen wir, dass gute Ergebnisse kommen nicht daran, rechtzeitig Maßnahmen von dem, was erreicht werden muss.

Planung
Effektiv stellt Pläne für die kurz-, mittel- und langfristige, erfolgreiche Geschäftsergebnisse zu gewährleisten. Verwaltet Barrieren, nutzt Ressourcen und priorisiert Aktionen. Im Einklang mit unserem Wert des aktiven Engagements, wo wir Ideen, Exzellenz und Wandel verpflichtet sind, die die Organisation selbst zu stärken, wenn die Zukunft ist nicht klar,
.
Berufserfahrung
Hat funktionale Wissen Job Rolle gehören, und dieses Wissen Ergebnisse zu erzielen anwenden können. Demonstriert Kompetenz in der Geschäfts- und funktionale technische Kenntnisse erforderlich, um erfolgreich Job auszuführen.


Persönliche Entwicklung - Demonstriert eine Verpflichtung zur Erreichung von Normen und Fristen festgelegt und übernimmt den Besitz ihrer eigenen Entwicklung. Verbessert die persönliche Leistung, mit dem Ziel für die kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung.


Produktwissens - Verständnis technischen Eigenschaften der Produkte, Auswirkungen auf die Kosten und Anwendungen, um bereit Akzeptanz zu gewinnen, zu kaufen. Gute Kenntnisse von Konkurrenzprodukten ist wichtig, zu dieser Rolle, ebenso wie die Fähigkeit, klinische Papiere als geeignete Trägermaterial zu verwenden. Relevante anatomische und physiologische Kenntnisse ist ebenfalls erforderlich.



Interview-Prozess

2 Stufen
1. Interview â € "auf dem Territorium mit RSM
2. Interview â € "in der Zentrale, Datum TBC


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Dentsply Sirona
* Gehalts Leitfaden
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South East London
Job Ref: 58523

Libby Millar

Dental Recruiter

libby@zenopa.com +44 1494 818 014

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