Previous job - Business Intelligence-Manager

TITEL: Business Intelligence-Manager

LAGE: High Wycombe, Buckinghamshire.

Berichterstattung an: Head of Market Research

Diese Position ist auf Geschäfts-und Marktinformationen sowie regelmäßige und Ad-hoc-Informationen, die UK Senior Management Group des Unternehmens zusammen mit dem Marketing-bieten, Sales und Finance-Teams zur Überwachung und Planung dienen.

Allgemeinen Zweck der Aufgabe:
"Um Umsatz und Verschreibung, die Informationen an die gewünschten Personen intern über die Leistung des Unternehmens in seinem eigenen Recht und gegen seinen Konkurrenten bieten
"Stellen Sie sicher, in-Markt Verkaufsdaten ist eingerichtet und versorgt bei Bedarf
"Bereiten Konto und Aktivität Analysen für die Überwachung der Leistung gegen Ziele und Leitlinien
"Arbeiten mit globalen Kollegen auf Ad-hoc-und Business-Intelligence-Projekte ausgerichtet und Arbeitsströme
"Die Arbeit mit dem CRM Associate (und Leiter Vertrieb / Marketing bei Bedarf), um sicherzustellen, dass die CRM-und Kundendatenbank werden und nach Bedarf eingestellt weise und in-line mit den laufenden Unternehmensstrategie


VERANTWORTUNG:
"Kommission die relevanten und erforderlichen Verkaufsdaten, um die Überwachung von Metriken zu unterstützen und strategische Fragen zu beantworten
"Laden und Verwaltung der monatlichen Handelsdaten
"Versorgen Sie Informationen aus CRM-System nach Bedarf
"Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Dashboard-Monats
"Pflegen und monatliche Berichte über die Verkäufe für die RAMs, SAMs & Commercial aktualisieren
"Pflege und Aktualisierung Monatsberichte für Incentive Scheme der Gesellschaft (en)
"Verwalten der Beziehung mit dem ausgewählten Lieferanten des Unternehmens Kundendatenbank (en) und Ziellisten, um den Umfang zu gewährleisten und Service nach Bedarf
"Verwalten den Betrieb der Analytik System Business Intelligence zu liefern und ROI-Analysen für die RAMs und SMG
"Haben Sie eine gute Kenntnis der ABPI Codes und der einschlägigen SOPs
"Stellen Sie sicher, dass die Anruf Berichterstattung entspricht der ABPI-Code


Job-Paket

Wettbewerbsgrundgehalt und Leistungspaket im Angebot


Person Profil

"Analytische Fähigkeiten - insbesondere Advanced Excel
"Die Erfahrung mit der Herstellung von Verkaufsberichten auf Basis von IMS & Verschreibung Daten
"Die Erfahrung mit CRM-Systemen und der Erstellung von Berichten auf ihnen basierenden
"Zuversichtlich in Microsoft Office
"Guter Kommunikator
"Team-Player
"Organisierte
"Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten


Interview-Prozess

2 Stufe Prozess


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Grunenthal Ltd
* Gehalts Leitfaden
£40,000-£60,000
High Wycombe, Buckinghamshire
Job Ref: 52941

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