Previous job - Senior Brand & Customer Manager, Diabetes

Ort: Hoddesdon, Hertfordshire
Therapie Bereich: Diabetes

In Großbritannien gibt es über zwei Millionen Menschen mit Typ-2-Diabetes (T2D) und Patientenzahlen diagnostiziert steigen: die Prävalenz von Diabetes wird voraussichtlich um 50% in den nächsten 20 Jahren weiter wachsen. Wir haben eine Verantwortung gegenüber dieser ständig wachsenden Zahl von Patienten zu gewährleisten, dass sie eine angemessene Behandlung erhalten. Januvia, die auf den Markt im Jahr 2007 kam, und war das erste DPP-4-Inhibitor bei Patienten mit T2D, ist derzeit der größte Wachstumstreiber für MSD Großbritannien und ist unsere zweitgrößte Marke. In den letzten 12 Monaten hat unser Franchise von einer unglaublichen 20,4% gewachsen. Es ist aus der aktuellen und zukünftigen globalen Pharmamärkte projiziert, dass der weltweit Top-Marke im Jahr 2018 wird die Diabetes-Behandlung Januvia / Janumet sein.

In der Business Unit General Medicine, hat eine aufregende Gelegenheit für einen Senior Brand-und Kunden-Manager entstanden. Diese Position wird gut sichtbar sein und erfordert eine handels zuversichtlich pharmazeutischen Vermarkter, und stellt eine ausgezeichnete Gelegenheit für einen Senior Brand-und Kunden-Manager, die von der Teilnahme an einer belebten Marketing-Abteilung profitieren und umarmen die Herausforderung der Fahrt weitere Wachstum Januvia und Janumet in einem hoch wäre umkämpften Markt.

Diese Rolle wird auf die Entwicklung und Umsetzung der Marketing-Strategie UK (1-3 Jahre) für Januvia und Janumet fokussiert werden.

Der erfolgreiche Bewerber wird für eine Vielzahl von Aktivitäten in der gesamten Marketing-Mix verantwortlich und liefert Schlüsselkomponenten der Marketing-Strategie und operative Planung, die kritischen Erfolgsfaktoren, um die Erreichung der vereinbarten Umsatz-und Marktanteilsziele für diese Marken zu gewährleisten ehen. Der Senior Brand-und Kunden-Manager wird eine Schlüsselrolle bei der Integration von anderen wesentlich für die Entwicklung und Lieferung dieser Marketing-Ziele-Funktionen zu spielen.

Der erfolgreiche Bewerber wird:

o Enge Zusammenarbeit mit und die Unterstützung der Marken-und Kundenbetreuer in der Franchise bei der Bereitstellung von Marketing-Aktivitäten, z. B. die Erzeugung von Materialien und Ansprüche Messaging für alle unsere Zielgruppen.

o Blei Pläne für die Markenkommunikation, Schulung und Rollout-Kampagne bei Zyklustreffen.

o Implementieren innovative Support-Pakete, die das Vertriebsteam bei der Wartung und wachsenden Marktanteil zu unterstützen.

o Liaise und Zusammenarbeit mit Healthcare-Zugang, um sicherzustellen, das Customer Value Proposition bleibt relevant und auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten.

o Zustimmen und Koordination der Marktforschung und sicherstellen, dass Kundeninformationen treibt Markenstrategie und Taktik Entwicklung.

o Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von Großbritannien Advocacy Plan, positive klinische Interessenvertretung zu fahren.

o Arbeiten mit External Affairs, professionelle Issues Management und der Medienvertreter sicherzustellen, zu schützen und zu bauen, das Ansehen und den Erfolg unserer Marken.


o Projekt verwalten externe Agenturen, darunter kreative, professionelle Beziehungen und die medizinische Ausbildung Anbieter, Programme und Materialien zu entwickeln, wie erforderlich.

o Verwaltung des Marketing-Budgets und Projektzeitpläne und ständig Return on Investment zu beurteilen.

o Stellen Sie sicher, Leistungsüberwachung / Überwachung einschließlich der erforderlichen Abhilfemaßnahmen.

o Halten Sie Compliance.


Job-Paket

Wettbewerbsgrund + vollen Nutzen + Auto / Car Allowance


Person Profil

Qualifikationen: bis Grad oder gleichwertige Gebildete. KDI qualifiziert. Voll Führerschein.

Berufserfahrung benötigt: Erfahrung in handelsorientierten Vertriebs-und Marketing-Positionen: bereits in Betrieb bei Senior Brand und Kunden-Manager-Ebene mit einem letzten erfolgreichen Track Record in ethischen Pharma-Marketing. Funktionsübergreifende / Matrix arbeiten.

Fähigkeiten / Kenntnisse erforderlich: Proaktive mit einem can-do Haltung. Ergebnisorientierte Umsetzung mit bewährten Fähigkeit. Nachgewiesene Exzellenz in Projektmanagement und effektive Management von mehreren Projekten und Prioritäten. Fähigkeit zu beeinflussen und arbeiten in einer kollaborativen Weise und effektiv zu kommunizieren in der Organisation, um die Ausrichtung des Vertriebs und andere wichtige Akteure bei der Verwirklichung der Ziele zu gewährleisten Produkt. Kommuniziert offen mit starken Wort, Schrift-und Präsentationsfähigkeiten. Die Fähigkeit, Marktdaten und die klinischen Ergebnisse zu interpretieren und zu verknüpfen, um Geschäftsmöglichkeiten. Verständnis der NHS Marktzugang Umgebung. Starke Verständnis und Erfahrung in die Diabetes-Therapie-Bereich.



Interview-Prozess

2 Stufe


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Merck Sharp & Dohme Limited
* Gehalts Leitfaden
£60,000-£81,000
Hertfordshire
Job Ref: 51069

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