Recruitment Consultant / Account Manager

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HO Based High Wycombe

Märkte: Medical Communications

Core-Rolle:
Telefonischer Kontakt - zu pflegen / den Kontakt, Netzwerk, Gewinn Marktinformationen und Stellenangebote.
Ausstellung Teilnahme
Marketing-Kandidaten - Mit Zenopa Begrenzte Regional Interviewer zusammenarbeiten, um Kandidaten mit hohem Potential zu identifizieren.

Support-Funktionen:

Candidate Beratung
Unterstützung Kollegen wie nötig in den Kandidatenländern Kommunikation, um die Geschäftsziele zu erreichen, einschließlich:
Gewinnt Engagement zur Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten verfolgen
Verpflichtung Verwaltung, damit ein Kandidat, um eine Anwendung zu verfolgen.


Finanzielle Ziele / Aktivitäten Treffer
Zu bestätigt werden, wird aber auf die Aktivität durch den Kontakt mit Kunden und Kandidaten und Ergebnisse angetrieben beruhen - dh Billings.


Vergütung
Grundgehalt: Â £ DOE
Bonus-Struktur: Um umgesetzt werden.

Vorteile: 7,5% des Grundgehalts.
Urlaub: 25 Tage pro Jahr.

Beschäftigung
Full-time 0830 - 1800 (39,5 Stunden pro Woche - 1730 Finish am Freitag)



Training / Unterstützung verfügbar:
Vierteljährlich: Geschäftsverlauf mit Vorgesetzten
Geschäftsbericht: Bewertung / Bebauungsplan Bewertung
Andauernd: Zugriff auf interne und externe Schulungen Coaching, im Einklang mit unserem Unternehmensleitbild.

PROFILE GESUCHT

Kompetenzen

Die wichtigste Voraussetzung ist die Einstellung. Wir suchen eine wirklich individuelle, jemand, der wirklich gesetzt wird der Aufwand in und an den Client unabhängig von Fristen zu liefern "can do".

Wir versuchen auch,

1 / Professional Gebrauch der Sprache
2 / Klarheit der Diktion
3 / Positive / Ausblick begeistert
4 / Tenacious
5 / Fokus auf die Verwirklichung der Ziele
6 / Fähigkeit zur medizinischen Fachsprache lernen.

Erfahrung

Entry Level Position, mit Blick auf einen graduate level Trainee rekrutieren idealerweise mit Erfahrung im Verkauf

Company Information

Based, Penn, High Wycombe
Keine Parkgebühren
Infrastruktur in Gehweite

Systeme
Top Online-Datenbank und Telefonie-Systeme

Marktposition
1st/2nd innerhalb eines Marktes von 60 Konkurrenten
größte Marketing innerhalb des Sektors zu verbringen

Kultur
Geschäft konzentriert
Völlig Messe / leistungsbezogene Umwelt
Die Darsteller sind sehr gut bezahlt
Sein No 1 auf dem Markt zählt
Einzelpersonen sind die Werkzeuge zur Verfügung gestellt / unterstützt, um ihre Kollegen in wettbewerbsfähige Organisationen übertreffen.
Unternehmen finanzierten Sommer und Weihnachten Funktion
Client unterhaltsam wo erzeugt eine positive Auswirkungen auf das Geschäft
Teams erfolgreicher Arbeiter.




Job-Paket

Competitive Grundgehalt
25 Tage Urlaub
Uncapped Bonus


Person Profil

Graduate 2:1 oder oben oder erfahrenen Personalvermittler


Interview-Prozess

2 Stufen


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Zenopa
* Gehalts Leitfaden
£20 - £22,000
Penn Büros
Job Ref: 40505

Angela Robertson

Specialist Recruiter

angela@zenopa.com +44 1494 818 044

Warum Zenopa?

  • Langjährige Beziehungen

    Zenopa Entwicklung guter Beziehungen zu unseren Kunden, das heißt, wir ihr Unternehmen und kulturellen Werte zu verstehen.

  • Kontrollierte Qualität

    Zenopa betreiben ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) und wir überprüft, um eine ausgezeichnete Qualität der Dienstleistung zu gewährleisten.

  • Interview Preparation

    Wir bereiten Sie gründlich für alle Interviews und erhalten volle, konstruktives Feedback, nachdem Sie den Client getroffen habe.

  • Support & Beratung

    Zenopa einen konstanten Service. Es wird immer jemand am Ende des Telefons, um Ihre Fragen zu beantworten.

  • Recruitment mit Integrität

    Wir werden immer bieten Ihnen ehrliche, professionelle Beratung und verstehen Ihre Karriere braucht.

  • Sehr Empfehlenswert

    Unser Kundenservice-Standards sind sehr hoch. Wir sind stark von 96% der Kunden und 98% der Kandidaten empfohlen.