Recruitment Consultant

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Recruitment Consultant / Account Manager - Pharmazeutische Teams
Based Penn Büro

Job-Spezifikation:
Wichtigste Aufgaben sind proaktiv nach Möglichkeiten mit Arbeitgebern, Bewerbungsgesprächen, entsprechen Kandidat Profil Arbeitgebers Anforderungen proaktiv Markt Kandidaten für Arbeitgeber, Kundenbesuche, regional Gesprächsführung, Ausstellung anwesend, Industrie-Veranstaltung anwesend, Business Development, face-to-face-Verbindung mit Kandidaten und Kunden (vor Ort und im Feld)




Job-Paket

Gehalt: Â £ 18.000 Â £ 26.000 pro Jahr abhängig von Erfahrung
Weitere Vorteile:
Bonus, Unternehmen beitragsfreie Rente, Kinderbetreuung Gutscheinsystem, Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Startdatum: ASAP-
Öffnungszeiten: 08:30 - 18:00 Mo-Do (1 Stunde Mittagspause) Business-Dresscode
8.30 bis 17.30 Uhr Fr (1 Stunde Mittagspause) Casual Dresscode



Person Profil

Degree-Ausbildung
Exzellenter Kundenservice Fähigkeiten
Starkes Umsatz-Kompetenzen (obwohl der Umsatz nicht erleben erforderlich)
Ausgezeichnete Kommunikation / Verhandlungsgeschick.
IT / admin / Datenbank Fähigkeiten
Flexibilität, Ausstellungen, Veranstaltungen der Branche, Feld-basierte Befragung nach Bedarf besuchen





Interview-Prozess

Erste informelle Telefon-Bildschirm
1. Interview (Penn) mit Executive Recruiter
2. Interview (Penn) mit Penn-Manager, Geschäftsführer, Executive Recruiter zu beteiligen 10 Minuten Powerpoint-Präsentation


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Zenopa
* Gehalts Leitfaden
£24-35K OTE to £60K
Head Office, Penn - Bucks
Job Ref: 26827

Angela Robertson

Internal Recruiter & PA

angela@zenopa.com +44 1494 818 044

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