Vertragslösungen

Vertragslösungen:
- Executive Interims (Auftragnehmer)
- Vertragsteams
- Einzelne Auftragnehmer
- Leerstandsmanagement

Warum Contracting?
Definiertes Projekt durchzuführen, keine Anforderung danach, z
- Krise, ein scheiterndes Projekt, Service oder Geschäft umdrehen
- Änderungsmanagement
- Start-ups
- Neue Geschäftsentwicklung
- Umstrukturierung

Kurzfristige Fähigkeiten, z
- Suche nach Ideen / Methoden aus anderen Geschäftsbereichen
- Ich möchte etwas Neues machen, zB einen Service auslagern

Kurzzeitiger Arbeitsdruck

Personalbestand eingefroren, aber Budget verfügbar

Risiko zu verwalten, z
- Zeitleiste zu Meilensteinen,
- Kundenabhängigkeit

Kurzfristige Abdeckung, z
- Mutterschaft / Vaterschaft
- Sabbatical
- während unbefristete Einstellung gesucht

Was sind die Vorteile?
- Erfahrener unabhängiger Blick, keine Firmengeschichte, kein interner Karriereplan
- Objektiv sein
- Flexibilität, außerhalb Ihrer Mitarbeiter vertragliche Vereinbarungen zB Stunden, Ort, Hierarchie
- Erfahrung in der Arbeit an einem Ziel (en) und Lieferung an Zeitpläne
- Abschließen der Aufgabe
- Vereinbarte Fixkostenstruktur
- Minimiertes Risiko

Zenopa Erfolg in der Lieferung:
- Verständnis für das Geschäft unserer Kunden, jede unserer Abteilungen sind Spezialisten
- Im Haus, Vertragsabteilung
- Verfügbarkeit / Rekrutierung erforderlicher Ressourcen, unsere Rekrutierungsteams sind in ihrem Sektor verankert
- Erfolgreiches Management von Auftragnehmern, 20 Jahre erfolgreiche Lieferung von Auftragnehmern hat zu vielen Erfahrungen geführt, von denen unsere Kunden profitieren. 94% der Auftragnehmer schließen ihren Vertrag ab
- Bereitstellung von benötigten Geräten, zB Autos, Laptops, Handys, wir beschaffen und verwalten diese.
- Systeme, die für Sie arbeiten, als ISO 9000 Organisation haben wir vollständig definierte Systeme, die regelmäßig auditiert werden. Sie können sicher sein, dass wir konsequent Prozesse verfolgen, die für alle sorgen.

Rollen, rekrutiert auf Vertrag
- Tiergesundheitsrollen, die im Rahmen eines Vertrags rekrutiert werden
- Consumer Healthcare-Rollen, die auf Vertragsbasis eingestellt wurden
- Im Vertrag angeworbene zahnärztliche Rollen
- Rollen für die Kommunikation im Gesundheitswesen, die auf Vertragsbasis eingestellt werden
- Im Vertrag rekrutierte Medizinprodukte-Rollen
- Pharmazeutische Rollen, die im Rahmen eines Vertrags rekrutiert werden
- Wissenschaftliche Rollen, die im Rahmen eines Vertrags rekrutiert werden
- Im Vertrag rekrutierte Service Engineering-Rollen
- Support-Service-Rollen, die auf Vertragsebene rekrutiert werden

Der nächste Schritt:
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir Ihr Anwerbungspartner werden können, rufen Sie bitte das Team unter +44 (0) 1494 818 000 an, senden Sie uns eine Nachricht oder senden Sie eine E-Mail an enquiries@zenopa.com .

Alle Anfragen werden streng vertraulich behandelt.