Heather Bosworth

Wie wichtig ist der soziale Raum am Arbeitsplatz?

Wir alle wissen, dass an Ihrem Schreibtisch sitzen neun Stunden am Tag ohne Pause können Sie uns verschroben, unproduktiv und wenig Motivation zu machen, so, wie wichtig ist es, ein Gebiet, das Sie weg bekommen kann?

Bei Zenopa wir haben einen separaten Bereich für die Mitarbeiter von ihrem Schreibtisch zu gehen und distanzieren sich für eine kurze Weile. Wir denken, dies steigert die Moral und Produktivität im gesamten Büro sowie die Bereitstellung unserer Mitarbeiter mit der wohlverdienten Kaffeepause wissen wir alle, die sie brauchen!

“Wir alle wissen, dass an Ihrem Schreibtisch sitzen neun Stunden am Tag ohne Pause können Sie uns verschroben, unproduktiv und wenig Motivation zu machen, so, wie wichtig ist es, ein Gebiet, das Sie weg bekommen kann?“

Wir haben uns mit ein paar Zenopa Mitarbeiter und unsere MD Mark zu fragen, warum ein sozialer Raum ist so wichtig, um sie und das Denken dahinter.

Daniel Newbury, Medical Communications Recruitment Consultant bei Zenopa kommentierte: "Es ist wirklich gut, wenn man eine Pause von Ihrem Schreibtisch und Ihre E-Mails auf halbem Weg durch den Tag zu nehmen. Der Raum ermöglicht es mir, mit Kollegen sitzen und lässig Ideen austauschen miteinander, die oft unbeabsichtigte, aber äußerst nützlich ist. "

"Ich denke, dass Mitarbeiter produktiver sind, wenn sie nicht an ihrem Schreibtisch zu bekommen für eine Weile. Es ist schön, ersparen Sie sich etwas Zeit zum Nachdenken und konzentrieren sich auf andere Dinge als Ihre E-Mail-Posteingang. Wir sehen auch einen enormen Anstieg der Unternehmen in Europa, die diese Art von "Freizeit" Bereiche in ihren Büros bieten. Und ich denke, es ist wirklich wichtig für die Mitarbeiter, das Beste aus diesen Räumen zu machen. "Sagt Beth Horsely, Teamleiter und Senior Recruiter for Medical Devices Führungskräfte in Europa Zenopa.

Wir fragten auch unsere MD, Mark Denton, warum es so wichtig war, ihn in einen sozialen Raum für seine Mitarbeiter zu schaffen. Er sagte uns: "Als MD, ist ein großer Teil meiner Rolle, einen Schritt zurück und betrachten Sie die Gesamt" Fahrtrichtung "und der Geschäftsstrategie. Aber das gleiche gilt für alle in der Gesellschaft; es ist wirklich wichtig, sich von der ständigen E-Mail-Interrupt zu entfernen, und denken Sie über Ihre eigenen Prioritäten, Ziele und persönliche Ziele. Dies ist besonders in einer Branche wie der unseren, wo die Mitarbeiter verbringen oft 10/11 Stunden im Büro - manchmal mehr, als sie zu Hause zu verbringen.

"Aber das sage, hat es keinen Sinn Flucht aus Ihrem Schreibtisch, wenn Sie entkommen sind auf eine Fläche, die Sie sein wollen in. Also gingen wir in die bekanntesten Cafés und tat etwas Forschung in, wie sie aussehen, welche Art von Möbel, die sie haben und was das allgemeine Aussehen und das Gefühl war. Diese Art von Orten zu verbringen viel Geld und Forschung, um sicherzustellen, dass sie präsentiert ein Umfeld, dass die Menschen sich zu entspannen in. Daher repliziert, dass wir für unsere Mitarbeiter möchten. "

Hat Ihr Arbeitsplatz eine soziale Bereich, den Sie weg bekommen kann? Ist ein Sozialraum für Sie wichtig bei der Suche nach einem Arbeitgeber? Wir würden gerne Ihre Meinung über diese so twittern Sie uns @ ZenopaLtd, um Ihre Kommentare zu teilen hören.

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