Über Zenopa

Zenopa ist eine Serviceorganisation, die flexible, schnelle und effektive Recruitment-Lösungen für unsere Kunden zur Verfügung stellt. Wir sind spezialisiert auf die kommerzielle Seite der Healthcare - Industrie, und rekrutieren für verschiedene Märkte , einschließlich, Pharmaceutical , Medical , Scientific, Tiergesundheit , Dental, Ingenieurwesen , Consumer Health und Medical Kommunikation . Zenopa hat einen ausgezeichneten Ruf Spanning über 25 Jahre, wobei ‚Great Place vergeben 4 Jahre in einer Reihe zu arbeiten, und ist einer der führenden Personalagenturen. Mit Niederlassungen in High Wycombe, Buckinghamshire und Leeds hat das Unternehmen fantastisches Wachstum in den letzten 10 Jahren unter Beweis gestellt.

Zu unseren Kunden einschließlich der internen Unternehmen wie GSK , Abbott , Veritek , Johnson & Johnson, Colgate, 3M , Philips, Hill & Knowlton und Novartis . Wir haben dies erreicht durch eine effiziente und effektive Kampagnen bieten, die ihren Bedürfnissen speziell erfüllen. Wir erreichen diese Kunden durch den Aufbau starker Beziehungen und bietet vollständige Transparenz während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Alle Kandidaten sind Kompetenz interviewt und eine Abschrift des Interviews auf Datei gehalten. Das glauben wir, ist einzigartig in der Branche und bietet komplette Kandidatenqualitätsprüfung für unsere ISO 9001-Systeme.

Geschichte

Zenopa was formed in 1991, by the current Managing Director, Mark Denton. The company was founded on the philosophy of 'Recruitment with Integrity'. Zenopa has continued to develop and expand which has been supported through the uptake of quality systems that enable consistent customer delivery.

The company has experienced a fantastic growth rate over the past 10 years. We have a passion for achieving our goals and work in a culture that is professional, fun, fast-paced and determined.

See the video below for the Zenopa history.

Werte

Zenopa aim to operate and maintain the following set of company values:

  • We aim to be proactive: we express ideas, initiate change, forward plan, seek business intelligence and make commitments.
  • We deliver: we communicate and deliver to the standards we set ourselves, meeting or exceeding customer agreed timelines.
  • We celebrate our success: we recognise and make a difference.
  • We are 'recruitment with integrity': we're open and honest in our customer and internal communication. We do what we say and what we implied we would do.
  • We are flexible: we respond to change in priority and manage the unexpected.
  • We provide mutual support: we share our information 24/7, acknowledging the input of others.
  • We take ownership of our roles and tasks not defined within our role.
  • We are respectful: we respect people, colleagues, customers and our wider communities. We also show respect for our business tools, working space and wider environment.

Zenopa's Business Vision

To be the leader in our services. Making it easier for people to be resourced or find resource, generating smiles for individuals and enabling greater wealth for society.

Leadership: refining current and developing new solutions for our employees and clients.

Zenopa's Mission Statement

To be the "desired service supplier"

Professional, enthusiastic people, who proactively commit.

Trained for success,
Have and utilise the best business tools
And feel the full support of our management.

We deliver.